Графічний дизайнер
Бренд Групи компанії «Октава Капітал» широко відомий в українському бізнес-середовищі вже понад 25 років. Для багатьох фахівців він є знаком якості у сфері ІТ, дистрибуції, криптографії, системної інтеграції та багатьох інших сферах. Ми постійно працюємо над удосконаленням наших бізнес-процесів та алгоритмів роботи. За час війни ми не тільки зберегли весь колектив, а й продовжуємо пошук талановитих людей в нашу команду.
Наразі запрошуємо графічного дизайнера до нас у команду.
Ціль посади: планувати, проектувати, розробляти та створювати графічний контент для Групи Компаній.
Вашими задачами на посаді будуть:
- Розробка дизайнів, логотипів компаній, обкладинок для Facebook, Instagram відповідно до брендбуків;
- Розробка макетів для поліграфії та пакування;
- Верстка друкованих матеріалів;
- Додрукарська підготовка макетів до різних видів друку;
- Інші задачі пов'язані з дизайном.
Вимоги до кандидата:
- Від 1 року комерційного досвіду;
- Вища освіта у сфері графічного дизайну;
- Відмінне знання та досвід роботи в Figma Adobe Photoshop, Adobe Illustrator, CorelDraw;
- Вміння працювати з брифами, технічними вимогами, брендбуками;
- Багатозадачність - вміння поєднувати виконання робіт з кількох проектів паралельно та дотримуватися дедлайнів;
- Знання актуальних тенденцій у графічному та комунікаційному дизайні;
- Відповідальність за результат, уважність до деталей.
Ми пропонуємо:
- Офіційне працевлаштування з першого робочого дня та соціальний пакет згідно з КЗпП;
- Гідний рівень заробітної плати (обговорюється індивідуально, залежно від досвіду та навичок);
- Комфортний офіс із укриттям, кухнею, автономним живленням і безперебійним інтернетом (поруч зі ст.м. Шулявська);
- Гнучкий робочий графік;
- Медичне страхування;
- Професійну психологічну підтримку за рахунок компанії;
- Великі можливості для реалізації своїх ідей та професійного зростання;
- Лагідну процедуру адаптації під кураторством турботливого наставника.
Вас чекають наступні етапи співбесіди:
- Зустріч з HR;
- Тестове завдання;
- Фінальна співбесіда з керівником PR та Chief Reputation Officer;
- Офер.
Якщо відчуваєте, що це Ваша компанія і Ви готові досягати успіху і розвиватись разом з нами, — надсилайте своє резюме з портфоліо та очікуйте дзвінку від HR! Ми чекаємо на Вас!
Катерина
