Українська академія лідерства (УАЛ) шукає відповідального та організованого Координатора з безпеки студентів для роботи в одному із наших освітніх центрів (Ужгород, Львів, Київ).
Ми — освітня інституція, яка вже 10 років займається неформальною освітою для молоді віком 16-20 років. Сприяємо формуванню цілісної особистості. Наша команда — ініціативні та палаючі серцем люди, які працюють над втіленням спільної мети — змінити українське суспільство силою відповідальної молоді.
Ваша роль полягає в забезпеченні безпеки та підтримці студентів у нічний час. Людина на цій позиції - ключова особа в координації безпеки студентів та допомозі у разі надзвичайних ситуацій, повітряних тривог, а також слідкує за дотриманням дисципліни та тиші в кампусі.
Зони відповідальності:
- забезпечення безпеки студентів (група до 35 студентів) у нічний час на території кампусу
- супровід студентів до укриття під час повітряних тривог та перебування з ними на період небезпеки
- реагування в критичних ситуаціях: виклик швидкої допомоги забезпечення пожежної безпеки, надання першої домедичної допомоги.
- забезпечення тиші та дотримання правил поведінки у кампусі в нічний час
- контроль переміщень студентів по території кампусу, замикання будівлі та встановлення сигналізації
- нічна зустріч і поселення гостей та лекторів Академії: координація поселення, організація транспорту
Що для нас важливо:
- досвід роботи з молоддю, бажано в освітніх або соціальних проєктах
лідерство: бути підтримкою, вміти ефективно комунікувати з молоддю та створювати позитивне середовище для їх розвитку
вміння та готовність швидко приймати рішення у надзвичайних ситуаціях
готовність працювати лише в нічну пору
- навички надання першої медичної допомоги (сертифікат буде перевагою)
- бажання працювати в середовищі, де безпека і дисципліна мають пріоритет
Ми пропонуємо:
- стабільний графік 2/2 в нічний час (по 11 годин залученості)
офіційну співпрацю
конкурентну заробітну плату
- підтримку та можливість проходження тренінгів з безпеки та першої домедичної допомоги
можливості для кар'єрного зростання в рамках Академії
дружню та активну робочу атмосферу в інноваційній освітній організації
Етапи, які проходить кандидат:
відбір резюме — HR-інтерв’ю — співбесіда з керівником Осередку — співбесіда з в.о. керівника організації — збір рекомендацій — пропозиція щодо співпраці.
Організація прагне захищати та сприяти добробуту дітей, молоді та вразливих дорослих і очікує, що всі працівники, волонтери, підрядники та партнери поділяють це зобов’язання.
Якщо вас не лякають виклики, а дисципліна у вашому житті на першому місці - надсилайте своє резюме та короткий мотиваційний лист.
З нетерпінням чекаємо на ваше резюме та можливість співпраці!
Надія