Торговий представник з продажу автомобільного дод. обладнання (B2B)
НАБРИДЛО вічно писати розумні оголошення про вакансію. Таке враження, що їх не читають (або не розуміють), а дивляться лише на цифру про зарплату і на співбесіді зрештою сподіваються отримати готову базу клієнтів, яка сама дзвонитиме і робитиме замовлення, та в такому обсязі, що можна заробити 20 000грн не напружуючись сидячи в офісі.
ПАНІ!!! Світ змінився! Дрібні підприємці відмовилися від найманих співробітників, на ринках магазинів, що повно пустують. Зараз, щоб заробити, потрібно рити землю і виривати замовлення у клієнта силою. Пропозицій більше, ніж попит. Партнери порушують усі дилерські угоди, ведуться на порожні обіцянки, збільшуючи конкуренцію, сподіваючись хоч якось збільшити обсяги продажу.
Друзі), спробую пояснити на пальцях.
Шукаю менеджера з продажу, він торговий представник. Потрібна людина, якій подобається спілкуватися з людьми, по телефону та особисто. Шукаю співробітника, який готовий підтримувати існуючі продажі та знаходити можливості нарощувати оборот у будь-який неможливий спосіб.
Є готова основа теплих клієнтів. Завдання тримати клієнтів на короткому повідку, тобто постійний контакт із клієнтом. Це дзвінки, відвідування, презентація новинок та акцій.
На сьогоднішній день клієнти працюють з тим, з ким їм зручніше. Ціна стоїть на 3-4 місці після сервісу та спілкування. Тому якщо ви не горите бажанням спілкуватися з клієнтом, у вас у продажах нічого не вийде. Звичайний приклад: поставте себе на місце клієнта і у вас є 2 постачальники, один сидить в офісі і раз на тиждень вам дзвонить із запитанням: «щось потрібно?» і другий, який приходить у гості, пригощає кавою або морозивом, розповідає про новинки і цькує анекдоти. Думаю всім і так зрозуміло, кому віддаватимуться замовлення.
ТАК ЧОМУ ВИ СИДИТЕ В ОФІСІ І ЧЕКАЄТЕ, ЩО ВАМ САМІ ПОДЗВОНЯТЬ
?
Поки ви чекаєте на дзвінок, хтось труїть анекдоти.
Робота начебто непильна))).
ЗАРПЛАТА
Пропоную зарплату від 15% до 50% від прибутку (конкретні цифри при співбесіді), умови партнерські.
Кар'єрний ріст.
Усі співробітники починають із низів. Жодного начальника не наймаю збоку, всі посади лише за результатами. Жодного кумівства та родичів. Тільки результат! Кар'єрні сходи до виконавчого директора або партнера у бізнесі.
Робочий день офісу, складу з 9.00 до 18.00
Робочий тиждень на розсуд (виконав план можна відпочивати, план встановлюється спільно на підставі статистики).
Багато навчального матеріалу з продажу та особистісного зростання.
Якщо ти по-справжньому цілеспрямований, шукаєш способи, а не причини, пропоную гідну співпрацю. Запис на співбесіду за тел
Показать контакты 098-54-54-777
Хочеш більше дізнатися про компанію? Переходь на сайт або наші групи до соц. мережах
Сайт:http://ecoboost.com.ua/
Facebook: https://www.facebook.com/EcoBoost.com.ua/?ref=bookmarks
P.S. Переконливе прохання!!! Для запису на співбесіду телефонуйте, на просто відправлені резюме не реагуємо)))
Олег Козелецкий
Экобуст / Козелецкий О.В., ФЛП Проверенная
