Эта вакансия уже завершена
Запрошуємо досвідченого HR директора до нашої мережі магазинів для забезпечення ефективного управління персоналом!
Обов'язки:
- Розробка та впровадження стратегій управління персоналом для всієї мережі магазинів.
- Керування та координація HR процесів в усіх магазинах, включаючи рекрутинг, підбір та навчання персоналу.
- Розвиток та підтримка корпоративної культури в усіх підрозділах компанії.
- Забезпечення ведення кадрового діловодства відповідно до законодавства та внутрішніх стандартів компанії.
- Впровадження програми мотивації та стимулювання персоналу.
Вимоги:
- Вища освіта в галузі управління персоналом, психології або суміжній.
- Досвід роботи на аналогічній посаді не менше 5 років, бажано в роздрібній торгівлі.
- Високі організаторські та комунікативні навички.
- Здатність працювати в умовах швидкої зміни та адаптації.
Ми пропонуємо:
- Конкурентну заробітну плату та бонусні програми.
- Можливості для професійного росту та розвитку кар'єри.
- Дружню атмосферу та професійний колектив.
EconomClass — мережа магазинів одягу, взуття, аксесуарів, товарів для дому.
больше 500 сотрудников
с 2005 года на рынке
- Бонусы и премии
- Корпоративные мероприятия
- Компенсация обучения
- Оплачиваемая стажировка