
Рекрутингова агенція “ШАНС” здійснює підбір персоналу, керівників та спеціалістів середньої ланки: інженерно-технічні спеціалісти управлінський персонал торгівля, логістика фінанси, бухгалтерія маркетинг, HR працівники офісу медицина, фармація
7 вакансий
Все рубрики
Бухгалтерия - Налоги - Финансы предприятия
Продажи - Клиент-менеджмент
Производство - Инженеры - Технологи
Строительство - Архитектура
Юристы, адвокаты, нотариусы
Юрист

Основні вимоги:-вища юридична освіта;-практичний досвід роботи з договорами постачальників та орендою комерційної нерухомості;-досвід взаємодії з державними та контролюючими органами;-знання цивільного, господарського та договірного права;-вміння бач...
Менеджер з об’єктних продажів

Основні вимоги:Досвід роботи в B2B-продажах будівельних матеріалів від 2-х років буде перевагоюВідмінні навички ведення переговорів та вибудовування довгострокових відносинНаявність прав водія, готовність до відрядженьВпевнений користувач ПК (Excel, ...
Інженер-технолог (машинобудування)

Основні вимоги:вища освіта (інженер-механік),ДР на займаній посаді від 2 р.,ПК, технічна грамотність, знання технічної англійської мови вітається.Основні обов’язки:виготовлення креслень деталей, виробів та розробка технологічних процесів виробництва ...
Бухгалтер
Основні вимоги:вища освіта, досвід роботи на займаній посаді від 2-х роківобов’язкове знання бухгалтерського облікудосвід роботи в програмах BAS бухгалтерія, M.E.Doc, Вчасновисокий рівень відповідальності та уважність до деталейОсновні обов’язки:реа...
Менеджер з продажу будівельних матеріалів

Основні обов’язки:активне розширення клієнтської бази;збільшення об'ємів продажів;проведення переговорів, особисті зустрічі, виявлення інтересів клієнтів, презентація послуг;звітність, укладення договорів;контроль дебіторської заборгованості, контрол...
Керівник механо-заготівельної дільниці

Основні вимоги:досвід роботи на аналогічній посаді від 2 років;вища або середня спеціальна освіта (технічного спрямування);читання креслення, розуміння механіки;відповідальність, організованість та вміння працювати в колективі.Основні обов’язки:контр...
Головний бухгалтер

Основні вимоги:вища економічна освіта;вміння управляти відділом бухгалтерії;володіння ПК на рівні впевненого користувача (MS Office, MS Excel., M. E. Doc);досвід роботи від 5-ти років (ЗЕД, виробництво);грунтовні знання та вагомий досвід з екпортом;з...