HR менеджер з навчання та розвитку персоналу
Соти — це сучасне підприємство з розробки та виробництва авіаційного обладнання та технічного обслуговування компонентів літальних апаратів. Якщо Ви цікавитесь виробництвом авіаційних компонентів та бажаєте отримати професійний досвід та знання від провідних фахівців в галузі, ми раді запропонувати Вам роботу на нашому підприємстві.
Наша компанія забезпечує впевненість у завтрашньому дні, гідну фінансову винагороду та відкрита для взаємодії з амбіційними людьми, які мають бажання навчатись та розвиватись разом з нами.
Зараз ми шукаємо в нашу команду HR-МЕНЕДЖЕРА З НАВЧАННЯ ТА РОЗВИТКУ ПЕРСОНАЛУ!
Офіс в с.Святопетрівське (Бучанський р-н)
Обов’язки:
- Організація проведення внутрішнього навчання персоналу, ведення журналів проведення навчань персоналу виробництва;
- Підготовка методичних матеріалів, презентацій та інших інструментів для навчання;
- Укладання договорів з установами професійної освіти, ?курсами підвищення кваліфікації, ?підприємствами, ?з навчання і стажування персоналу, ?визначення витрат на навчання, ?організація направлення працівників на навчання згідно з договорами
- Пошук і запрошення зовнішніх партнерів, тренерів, коучів для проведення спеціалізованих тренінгів;
- Замір та моніторинг результатів реалізації стратегій розвитку, збір та надання зворотного зв’язку, аналіз впливу навчання на продуктивність співробітників та бізнесу в цілому;
- Формування та ведення особових справ персоналу, задіяного в діяльності технічного обслуговування, розробки та виробництва;
- Ведення документації, пов’язаної з навчанням та сертифікацією для забезпечення актуальності та доступності інформації про компетенції та кваліфікації співробітників виробництва;
- Організація та контроль процесів оновлення та зберігання особових справ персоналу виробництва, включаючи відомості про пройдене навчання, сертифікації та професійний розвиток;
- Проведення аудитів навчальних програм та їх відповідності актуальним стандартам;
- Прийняття участі в процесах управління персоналом;
- Звітність керівнику.
В кандидаті для нас важливі навички, знання та особисті якості:
- Досвід роботи у сфері навчання, розвитку персоналу або HR буде плюсом
- Вміння працювати з аудиторією, комунікабельність, організаторські навички
- володіння ПК, Power Point, Word, Excel;
- високий рівень організованості та уваги до деталей, розвинені комунікативні навички та здатність працювати в команді.
Що ми пропонуємо:
- Своєчасна та достойна фінансова винагорода;
- Можливість кар?єрного росту, легкий старт для новачків;
- Прийняття участі в унікальних проектах;
- Стабільність;
- Можливість навчання за рахунок компанії (тренінги та курси підвищення кваліфікації);
- Офіційне працевлаштування;
- Повна зайнятість.
Якщо Вас зацікавила наша пропозиція, надішліть нам своє резюме, в якому Ви розповісте про себе та свої професійні цілі. Ми готові розглянути Вашу кандидатуру та обговорити можливості співпраці. Не втрачайте можливість отримати корисний досвід та зробити перший крок до своєї майбутньої кар'єри. Приєднуйтесь до нашої команди вже сьогодні!
Анна Стецко
СОТИ, ТОВ, ВКФ Проверенная
