Корпоративний тренер (Banking L&D)

UGB (АБ “УКРГАЗБАНК”) – перший ЕКО-банк України та Східної Європи. Ми – лідер “зеленого» фінансування” в Україні, і є системно важливим банком, що входить до п’ятірки найбільших банків країни за обсягом активів. Ми прагнемо зробити фінанси драйвером екологічних змін і наповнити щоденну роботу наших працівників реальною цінністю. 

Наша команда — це більше 3000 співробітників, об'єднаних спільними цінностями, турботою про екологію та сталий розвиток. 

Що нас вирізняє та що цінують наші співробітники:

• Робота, що надихає. Щоденні задачі тут - різноманітні, змістовні і важливі для суспільства. Кожен щодня робить свій внесок у сталий розвиток країни.

• Сильна команда. Тут допомагають, коли складно, і разом святкують, коли досягнуто результату.

• Гнучкість і баланс. Ми цінуємо час і комфорт співробітників – є можливість працювати поруч із домом або у гібридному форматі.

• Розвиток у дії. Різноманітність робочих задач, нетривіальні виклики, постійний рух і динаміка в роботі - це можливість прокачувати навички і реальні перспективи професійного зростання.

• Стабільність і впевненість. Ми завжди на зв'язку з нашими співробітниками, дбаємо про їхню безпеку та своєчасно виконуємо фінансові зобов’язання.

• Інклюзивність та відкритість до ветеранів. Ми даємо підтримку і створюємо умови для професійного розвитку та реалізації потенціалу ветеранів і ветеранок в команді банку.

UGB Academy формує команду і шукає людину, яка любить навчати та допомагати іншим розвиватися. У роботі буде все: програми для управлінців, курси з продажів і сервісу, розвиток внутрішніх тренерів, розвиток спільнот практиків і підтримка змін у компанії.

Якщо для вас важливі змістовні проєкти та реальний вплив на розвиток людей - присилайте своє резюме на посаду “Корпоративний тренер (Banking L&D)”.

  Що Ви будете робити:

• створювати простір для зростання управлінців та вести програми розвитку для керівників різних рівнів - від перших кроків у менеджменті до зрілих лідерів, які готові вести за собою команди;

• розвивати ключові навички впливу (power skills) та навчати ефективним продажам, сервісу, переговорам і особистій ефективності, щоб співробітники відчували впевненість у роботі та могли перевершувати очікування клієнтів;

• підтримувати та розвивати внутрішніх тренерів та допомагати колегам ставати сильними фасилітаторами, ділитися знаннями та досвідом у команді;

• створювати програми продуктового навчання; допомагати співробітникам розбиратися у продуктах та сервісах банку, щоб вони впевнено працювали з клієнтами;

• будувати спільноту практиків та об’єднувати колег із різних напрямків, щоб вони ділилися ідеями, підтримували одне одного та створювали нові підходи в роботі;

• брати участь у трансформації культури: бути частиною змін, які роблять банк більш відкритим, сучасним і клієнтоорієнтованим;

• працювати над проєктами Департаменту людського капіталу: долучатися до стратегічних ініціатив, які впливають на розвиток усієї компанії.

  Ми шукаємо бізнес-тренера, який: 

• вміє ефективно працювати з аудиторіями різного профілю та рівня підготовки;

• впевнено працює  з управлінцями, експертами з продажів у сегменті МСБ та сервісними менеджерами у відділеннях;

• любить працювати з командами офлайн та вміє адаптувати та проводити програми онлайн в синхронному форматі;

• має знання та навички принципів навчання дорослих та практикує використання різних підходів у навчанні;

• має досвід розробки навчальних програм та стартове портфоліо тренінгів в темах: управління/ лідерства/ сервіса/ продажів/ переговорів/ефективної комунікації  та інші теми корпоративного формату;

• готовий/ готова до відряджень у межах розумного робочого графіку;

• готовий/ готова розібратися в банківських продуктах та процесах;

• має досвід роботи у банківській сфері в різних напрямках (буде перевагою).

Що ми пропонуємо:

• роботу в динамічній, професійній команді, яка створює, розвиває та розвивається;

• конкурентний рівень оплати праці та роботу в стабільній компанії;

• можливість комбінувати роботу офлайн та віддалено;

• участь у створенні масштабного навчального проєкту з нуля;

• можливість реалізувати свої сміливі ідеї та впровадити цікаві підходи в навчанні;

• програму медичного страхування;

• підтримку від корпоративного психолога;

• фінансову підтримку в складних життєвих обставинах;

• офіційне працевлаштування та всі соціальні гарантії.

UGB еко банк країни — все тримається на людях! 

До зустрічі в UGB!