HR Generalist

Курорт для усамітнення «Богольвар» — це не просто готель. Ми справедливо вважаємо себе тим самим місцем вашого гарного настрою та повного релаксу, де ви знайдете спокій та умиротворення. Ми поєднуємо в собі усі аспекти комфортного життя та дотримуємося філософії slow living. Уповільнитися та насолодитися подіями, звуками або ж тишею, що відбуваються навколо прямо зараз у цю секунду.

Вимоги: 

• Знання методології підбору та адаптації персоналу
• Розуміння методик та систем онбордингу персоналу
• Практичний досвід в закритті вакансій
• Досвід в заходах щодо розвитку бренду роботодавця та внутрішніх комунікацій
• Вільне володіння українською діловою мовою, грамотність
• Націленість на результат, структурний та системний підхід до завдань
• Практичний досвід роботи в режимі багатозадачності

Буде плюсом: Завершені курси з напрямку Human Resources

Обов’язки: 

• Налагодити ефективний найм в компанії;
• Створювати внутрішній та зовнішній кадровий резерв під посади, які існують в компанії;
• Налагоджувати HR-процеси;
• Розробляти та впроваджувати систему оцінки персоналу, розвитку та підвищення кваліфікації працівників;
• Розробляти системи матеріальної та нематеріальної мотивації;
• Розробити та впровадити ефективну систему адаптації працівників;
• Розвивати бренд роботодавця та корпоративну культуру всередині компанії;
• Працювати з вдосконаленням комунікації в компанії;
• Надавати звітність про виконану роботу

Умови роботи:

• Графік роботи: Пн-Пт, 9:00 — 18:00
• Робота в офісі на території комплексу у с.Анталовці, Ужгородський район 
• Трансфер з Ужгорода/в Ужгород вранці та ввечері (за необхідності)
• Супровід HR-ментора протягом 3 місяців
• Перспектива отримати цінний досвід і знання