HR-Generalist

Українська маркетингова компанія WeBrandLab, яка допомагає компаніям у всьому світі досягти бажаних результатів у пошуках енергійного HR-Generalist-а! Обов?язки: 

• Розробляти та впроваджувати HR-стратегію компанії;
• Налагодити ефективний найм в компанії (якісний пошук, оцінка, закриття штатного розпису);
• Опрацьовувати відгуки по вакансіях та вести базу кандидатів;
• Створювати внутрішній та зовнішній кадровий резерв під посади, які існують в компанії;
• Налагоджувати HR-процеси;
• Розробляти та впроваджувати систему оцінки персоналу, розвитку та підвищення кваліфікації працівників;
• Розробляти системи матеріальної та нематеріальної мотивації;
• Розробити та впровадити ефективну систему адаптації працівників (якщо її немає)
• Розвивати бренд роботодавця та корпоративну культуру всередині компанії;
• Працювати з вдосконаленням комунікації в компанії;
• Підтримувати позитивний психологічний клімат в колективі;
• Надавати звітність про виконану роботу

Профеcійні навички: 

• Знання методології підбору та адаптації персоналу
• Практичний досвід в закритті вакансій
• Розуміння методик та систем онбордингу персоналу
• Досвід в заходах щодо розвитку бренду роботодавця та внутрішніх комунікацій

Особистісні навички: 

• Націленість на результат, структурний та системний підхід до завдань
• Практичний досвід роботи в режимі багатозадачності
• Структурне та процесне мислення
• Вміння ставити запитання, допитливість у всьому
• Активна життєва позиція та відкритість до нового
• Аналітичний склад розуму 
  
  Умови роботи:
  віддалений формат роботи 
  забезпечення комфортних умов праці
  графік роботи 10:00 — 18:00 
  компенсація курсів англійської мови та професійного навчання 
  можливість професійного росту та розвитку