Вакансія: Хантер талантів (активний рекрутер)
Ми шукаємо амбітного, енергійного та результативного хантера талантів, який стане рушійною силою нашої команди. Ваша головна мета – знаходити, залучати та відбирати найкращих фахівців на ринку, формуючи команду професіоналів.
Ваші основні завдання:
• Проактивний пошук талантів: формування бази топових спеціалістів у галузях продажу, логістики, брокерства та управління;
• Використання сучасних методів і каналів рекрутингу (соціальні мережі, професійні спільноти, хедхантинг, рекомендації);
• Проведення глибокого аналізу ринку праці та адаптація стратегії пошуку під потреби бізнесу;
• Проведення якісних інтерв’ю, оцінка компетенцій і потенціалу кандидатів;
• Формування позитивного досвіду кандидата на всіх етапах співпраці;
• Співпраця з менеджментом компанії для точного визначення потреб у кадрах;
• Розробка та впровадження стратегії формування HR-бренду для залучення найкращих фахівців.
Вимоги до кандидата:
• Досвід у рекрутингу від 2 років із доведеними результатами (успішно закриті складні позиції, хедхантинг, масштабування команд);
• Глибоке розуміння сучасних трендів ринку праці та методів пошуку талантів;
• Високий рівень комунікаційних навичок, вміння переконувати та працювати з запереченнями;
• Уміння швидко оцінювати компетенції кандидатів і визначати їхній потенціал;
• Відповідальність, ініціативність та орієнтованість на результат;
• Бажано: досвід роботи з CRM/ATS-системами для ведення бази кандидатів;
Що ми пропонуємо:
• Конкурентну систему оплати: фіксовану ставку + бонуси за успішне закриття позицій;
• Медичне страхування, оплату занять спортом;
• Можливість впливати на формування команди, розвиток бізнесу та реалізацію своїх ідей;
• Дружню атмосферу та команду професіоналів, яка завжди підтримає;
• Перспективу професійного, фінансового та особистісного зростання.
Якщо ви знаєте, як знаходити найкращих спеціалістів, захоплені своєю справою та готові до амбітних викликів, надсилайте своє резюме!
Ми віримо у ваш талант і чекаємо саме на вас!