Керівник проектів Управління організації та реінжинірингу
Гибридная
Полная занятость
Медицинская страховка
Офис в центре
Офис возле метро
Вітаємо!
Креді Агріколь Банк, власник якого — Credit Agricole Group (Франція) — це компанія можливостей! Ми щодня піклуємося про добробут, комфорт, здоров’я та безпеку кожного співробітника. Понад те, ми дбаємо про розширення кругозору, дозвілля та активний спосіб життя нашої команди, організовуючи безліч тренінгів, спортивних та корпоративних заходів.
Усі наші співробітники мають:
- стабільну, своєчасну і конкурентну зарплату та бонуси;
- соціальні гарантії (офіційне працевлаштування, оплачувані лікарняні та відпустки (28 днів)), а також медичне страхування та страхування життя;
- можливість працювати як в офісі у самому центрі Києва, так і періодично вдома на ремоуті;
- навчання та можливості професійного зростання у великій міжнародній компанії;
- надійну команду з професійним керівництвом та високу експертизу й допомогу у вирішенні робочих питань.
Наразі маємо вакансію — Керівник проектів та програм Департамент організаційної трансформації
- Middle Office Transformation - організаційні трансформаційні проекти певного напрямку,
- Centralization of material assets recording - проекти пов’язані з централізацією функцій\процесів,
- Контроль та координація портфелю проектів Банку, пов’язаних з діджиталізацією процесів, тощо - проекти координаційного характеру.
Чим займається фахівець:
- реінжиніринг процесів банку: перегляд та аналіз організаційної та функціональної структури Банку, принципів їхньої роботи, методології;
- визначення невідповідностей в процесах, їх усунення;
- оптимізація економічної ефективності процесів Банку.
- консолідація інформації по процесу, організація проектної команди, «старт» проекту;
- моделювання процесу (опис процесу «як є»);
- моніторинг виконання процесу (занурення в процес);
- виміри за процесом (визначення і вивчення існуючих показників за процесом, включаючи навантаження);
- визначення відхилень в процесі;
- аналіз процесу: визначення терміну, доданої вартості та втрат, їх причин та наслідків;
- реорганізація процесів;
- розробка та узгодження дій для усунення відхилень, проблем процесу та для зменшення втрат;
- моделювання змін / створення нового процесу (опис процесу «як має бути»).
Побажання до знань та досвіду:
- мінімум 2 роки досвіду роботи в процесному менеджменті (у фінансовій, банківській, або інвестиційних сферах) або на керівній посаді в напрямку супроводження операційної діяльності банку;
- досвід роботи в управлінні змінами та в управлінні проектами;
- управлінські, комунікаційні та презентаційні навички;
- володіння англійською мовою не нижче upper-intermediate (як усно, так і письмово).
Станьте і ви частиною професійної і дружньої команди!Сподобалась вакансія? Надсилай своє резюме!
Тетяна
больше 500 сотрудников
