Менеджер з продажу покриттів для підлоги та будівельної хімії

Наша компанія "Системи для підлоги" належить до лідерів у сфері імпорту та дистрибуції комерційних покриттів для підлог, будівельної хімії та комплектуючих. За більше ніж 19 років існування ми нагороджені довірою та визнанням наших клієнтів завдяки постійному забезпеченню їх найкращими матеріалами для підлог та високоякісними послугами з заливки та інсталяції. Наша команда професіоналів завжди готова допомогти в реалізації будь-якого проекту та забезпечити його успішне виконання з урахуванням навіть найбільш вимогливих потреб клієнтів.

Сьогодні ми запрошуємо в нашу команду досвідченого МЕНЕДЖЕРА З АКТИВНОГО ПРОДАЖУ в групу розвитку продажів.

Буде перевагою:

• Від 1 року досвіду у сфері продажів, знання будівельного сегменту ринку (у продажах будівельних товарів/послуг); 
• Досвід у об'єктних продажах; 
• Наявність розроблених зв'язків та ділових контактів серед потенційних клієнтів; 
• Відмінні комунікативні навички, вміння переконувати та працювати з запереченнями;
• Відмінні навички презентації та переконування, які допоможуть ефективно демонструвати переваги продукції компанії;
• Наполегливість, цілеспрямованість та ініціативність; 
• Прагнення до професійного розвитку та зростання.

Основні обов’язки

• Активний пошук нових об'єктів та потенційних замовників;
• Проведення переговорів, які дозволяють встановити партнерські відносини та забезпечити вигідні умови співпраці;
• Ефективна презентація широкого асортименту продукції та послуг компанії, яка привертає увагу та зацікавленість клієнтів;
• Вивчення та аналіз потреб клієнтів для розробки індивідуальних рішень та надання відповідних пропозицій;
• Високий рівень професійного обслуговування, спрямований на задоволення потреб та побажань клієнтів;

Ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату, яка відображатиме ваші навички та досягнення;
• Можливості для особистого та професійного зростання, включаючи кар'єрні перспективи;
• Систему мотивації, яка визначатиме та винагороджуватиме ваші успіхи та зусилля;
• Корпоративні навчальні програми, тренінги та можливість відвідування заводів постачальників, підтримка від досвідчених колег;
• Оплачений мобільний зв'язок та необхідна техніка для ефективної роботи.