eCall - це сучасний аутсорсинговий контакт-центр, що спеціалізується на наданні високоякісного обслуговування клієнтам. Ми знаходимось на ринку вже більше 18-ти років. Наш контакт-центр обслуговує клієнтів одних з найбільших компаній України. Кількість клієнтів стабільно збільшується, тому ми розширюємо нашу команду та шукаємо нових співробітників на посаду “Оператора вхідної лінії”.
Чому саме eCall:
Досвід: завдяки багаторічній роботі, ми забезпечуємо стабільність та впевненість нашим співробітникам, що вони є частиною надійної та успішної команди, готової до подальших викликів.
Атмосфера: ми прагнемо створити комфортне робоче середовище, де кожен співробітник зможе відчути себе важливим та цінним для команди.
Розвиток: кожен співробітник компанії має рівні можливості для кар’єрного зростання.
З нами ви отримаєте можливість працювати в дружньому та професійному колективі, надаючи найвищий рівень обслуговування клієнтам провідного оператора зв'язку в Україні.
Основні обов'язки:
Приймати та обробляти вхідні дзвінки від клієнтів мобільного оператора.
Допомагати у вирішенні запитів та питань щодо мобільного зв’язку, інтернету та телебачення.
Вимоги:
Вільне володіння українською мовою.
Навички роботи з ПК на рівні впевненого користувача.
Бажання навчатися та розвиватися у сфері телекомунікаційних послуг.
Гарна комунікабельність та бажання допомогти клієнтам.
Пропонуємо:
Роботу в стабільній, компанії, яка постійно розвивається.
Зручний графік роботи (можливість підлаштувати графік, працювати в першій або другій половині дня, плаваючі вихідні).
Можливість працювати повний/неповний робочий день.
Стабільні виплати та прозору систему нарахування заробітної плати.
Реальну та швидку перспективу кар'єрного зростання.
Навчання з нуля, адаптацію та підтримку.
Комфортний офіс в центрі міста.
Роботу в дружній команді.
Надсилайте резюме або телефонуйте за номером:
Показать контакты 093-377-33-88 , Показать контакты 050-413-56-92 Анастасія
Ми в соціальних мережах:
Анастасія
eCall Проверенная
Аутсорсинговий контактний центр
больше 500 сотрудников
с 2006 года на рынке
- Офис в центре
- Бонусы и премии
- Корпоративные мероприятия
- Компенсация обучения
- Гибкий график