Фахівець зі стандартизації процесів навчання та розвитку персоналу

Найбільша в Україні національна роздрібна мережа у зв’язку з розвитком та розширенням, запрошує на роботу фахівця зі стандартизації процесів навчання та розвитку персоналу

Основні обов’язки:

1. Розробляє стандарти проведення оціночного центру.
2. Створює та переглядає діючі процедури і матеріали по оцінці кандидатів.
3. Вносить пропозиції щодо впровадження нових ефективних методів оцінки кандидатів.
4. Відвідує оціночні центри, що проводяться фахівцями з оцінки та навчання персоналу, з метою аналізу використаних методів оцінки, контролю дотримання прийнятих стандартів, згідно із затвердженими чек-листами.
5. Аналізує роботу фахівців з оцінки та навчання персоналу, надає зворотний зв’язок, заповнює звіт.
6. Вносить пропозиції щодо вдосконалення процесу оцінки кандидатів.
7. Проводить навчання фахівців з оцінки і навчання персоналу по впроваджуваним змінам в методиках і новим методичним матеріалам.
8. Консультує фахівців з оцінки і навчання персоналу з питань проведення оціночного центру.

?Вимоги:

1. Володіння digital-інструментами проведення онлайн-тренінгів/вебінарів. 
2. Володіння програмами по створенню навчальних матеріалів.

Компанія пропонує:

• Працевлаштування згідно з КЗпП з першого дня роботи;
• Соціальну та кадрову політику, що відповідає вимогам українського законодавства;
• Регулярну виплату заробітної плати без затримок та в обумовлених обсягах, регулярний перегляд заробітної плати, надання матеріальної допомоги працівникам;
• Можливість для кар'єрного зростання;
• Графік роботи: Пн — Пт з 09:00 до 18:00.

Надсилайте резюме і ми зв’яжемося з вами для подальшої співбесіди.

Показать контакты 0957760728  Віолета