Привіт. Я Віталій і я займаюсь IT впровадженням в компанії ЄВРОСВІТЛО.
В компанії я 17 років і всі процеси 1С знаю досконало.
З стандартного опису вакансії важко зрозуміти чи твоя компанія чи ні, тому спробую написати як є. Сподіваюсь так буде ясніше.
Давай знайомитись. Мені 35років і я батько 4х дітей. В компанії я з самого початку і пройшов шлях від комірника і до директора. Будував роздрібний магазин, створював Сервісний центр в компанії, та налаштовував процеси на виробництві. Зараз займаюсь розвитком через впровадження IT рішень.
Я формую команду IT самостійно, тому всі співбесіди будуть з моєю участю.
Ми програмуємо в УТП 8.3, яку весь час доробляли. Частину проєктів реалізували на керованих формах, але основна частина на звичайних.
Я хочу щоб люди займалися інтелектуальними задачами, а всі типові і повторюванні дії ми автоматизуємо. Тому об’єднуємо нашу 1С з багатьма ресурсами які забезпечують створення цінності для клієнта та надають швидкий доступ до інформації. Ми створили особистий кабінет партнера де він 24\7 отримує всю необхідну інформацію про товари та пропозиції для додаткового заробітку.
Ми постійно оптимізуємо роботу системи використовуючи:
- архітектура побудована на серверному варіанті з використанням MS SQL;
- автоматичні сповіщення telegram або на пошту;
- обмін даними з зовнішніми ресурсами через API;
Трошки про компанію – ЄВРОСВІТЛО це лідер на ринку офісного та промислового світлодіодного освітлення з 17-річнім досвідом. Декілька років займаємось власним виробництвом в Україні топових позицій. Ми не можемо сидіти на місці і постійно навчаємось експериментуємо та отримуємо новий досвід. В нас сімейна компанія, тому і культуру створюємо як в великій родині, хочемо щоб кожен був в змозі реалізовувати не тільки робочі цілі, а й особисті амбіції.
В нас немає кабінетів, а доступ до кожного співробітника чи керівника є необмежений
Що потрібно робити?
- Підтримка працездатності 1С. Багато чого вже зробили і постійно користуємось. Тому потрібно щоб важливе працювало, а зайве не заважало;
- Впроваджувати нові проєкти та системи. Плануємо переходити на нову платформу сайту і це буде супер цікавий проєкт.
- Автоматизовувати процеси які можна не робити руками;
Ми пропонуємо:
- Реальні складні та цікаві задачі, проєкти та виклики; інтеграції з Вчасно, Checkbox,Медок,Нова Пошта,Приватбанк, Ipost.
- Відсутність бюрократії; є вільний доступ до будь кого з керівників, навіть до власника. Рішення приймаються швидко, керівниками або відповідальними особами;
- Офіційне працевлаштування та фінансова стабільність; виплачуємо зарплату двічі на місяць, 24 дні оплачуваної відпустки; оплачуваний лікарняний за КЗоТ-ом.
- П’ятиденний робочий тиждень; в нас не прийнято затримуватись на роботі, в кожного повинне бути цікаве особисте життя та міцна сім’я;
- Роботу в дружному та сучасному колективі без офіціозу, де всі на ти;
- Печиво, фрукти, чай, кава за наш рахунок.
- Корпоративні заходи, бібліотека; в нас багато цікавої бізнес літератури
- Сучасний офіс open space, де завжди є світло та інтернет.
Що очікуємо від тебе?
- Досвід програмування в 1C 8.3 від 2х років;
- Не просто кодер, а програміст здатний працювати з завданнями бізнесу, а не по ТЗ.
- Має здатність і терпіння розбиратись в чужому коді.
- Акуратний у написанні коду, піклується про майбутнє та коментує всі зміни.
- Комунікабельність, вміє донести свою думку та вислухати іншу;
- Високий рівень особистої відповідальності, автономність;
- Навички розробки та оформлення технічної та користувальницької документації яку дійсно можна зрозуміти.
Про подальший процес найму:
Я особисто розбираю всі відгуки. Всі зустрічі та переговори будуть з моєю участю. Я звик рішення приймати швидко, тому зворотній зв'язок від нас ви отримаєте вже через декілька днів. В вашому відгуку прикріпіть фінансові очікування , так я зрозумію, що ви дочитали до кінця.
Цілі на наступний рік:
- сформувати найпотужніший відділ IT розвитку в компанії;
- перейти на нову платформу сайту та CRM все це інтегрувати з 1С та зовнішніми сервісами;
- стати ще зручнішими для дилера, через оновлення особистого кабінету та його функцій
- і ще є проєкти трансформації кожного відділу в компанії.
Заповнюй форму для більш зручної комунікації
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSfCcIkDzXrCO3ZTdDyTvNI5dzHAk2qDocSlfyev-Wf5rgT18w/viewform
Більше дізнатись про нас можна дізнатись за посиланням https://evrosvet.com.ua/ua/vacancies/
Гольчанська Світлана, HR