Удаленная работа
Гибридная
Полная занятость
Компенсация обучения
Бонусы / премии
Офис с генератором
Офис с бесперебойным интернетом
Компенсация спортзала
Ми в пошуках ще одного LOOQME Hero в команду розробки. Ідеальний кандидат - посидюча, дисциплінова людина, що може концентруватися та працювати з рутинними завданнями без втрати уваги і мотивації.
Обов'язки:
- Додавання нових джерел для парсингу в систему.
- Контроль за показниками ефективності процесу парсингу (якість, швидкість, повнота даних).
- Генерація пропозицій щодо оптимізації процесу парсингу та його покращення.
- Видалення застарілих або неактуальних джерел даних.
- Взаємодія з командою розробників для впровадження необхідних змін та доопрацювань.
Ключові навички (Must Have):
- Вміння оцінювати якість отриманих даних, розуміти помилки і пропонувати рішення для їх усунення.
- Здатність бачити можливості для покращення алгоритмів збору даних, підвищення їх ефективності і зниження помилок.
- Вміння самостійно організувати процес пошуку, аналізу та підключення нових джерел.
Що важливо:
- Аналітичний склад розуму
- Уважність до деталей
- Здатність довго займатись монотонною роботою
- Буде плюсом базовий досвід в IT. Особливо якщо це QA, аналітик чи дата інженер
Ми пропонуємо:
- своєчасну виплату з/п;
- можливість повністю або частково працювати віддалено, графік гнучкий;
- можливість брати участь у корпоративній програмі Wellbeing та отримувати компенсацію за навчання/спорт/майстер-класи та навіть масаж;
- роботу з корисним і перспективним продуктом;
- бути частиною професійної команди, працювати у здоровій невимушеній атмосфері та адекватним керівництвом.
Випробувальний термін — 3 місяці.
Переваги співпраці з нами:
- у нас немає задач «якось» та «на вчора», ми приділяємо увагу якості, а не швидкості. Ми пропонуємо своїм LOOQME Heroes свободу дій у прийнятті рішень.
- у нас можна бути собою, пропонувати, пробувати, помилятися, рости, розраховувати на підтримку й отримувати її, пропонувати свої ідеї та бути почутим.
- Ми всьому навчаємо, але важливий технічний склад розуму для швидкого занурення.
Hiring process:
- Знайомство з HR телефоном. Я розповім про компанію, відповім на твої запитання.
- Онлайн зустріч з CTO (~40 хв тривалістю)
- Обов’язково від нас фідбек або оффер протягом 7 робочих днів після зустрічі.
Надсилай нам свій відгук і до зустрічі на співбесіді!
Таня
LOOQME Проверенная
Реклама / Маркетинг / PR-услуги Сайт компании