ПриватБанк є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідуючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни.
Ми шукаємо Керівника відділу стратегії та організації ризик-менеджменту, який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності.
Ми прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, що вміє працювати в режимі багатозадачності, з відмінними комунікативними навичками, орієнтованого на якість та результат.
Основні обов’язки:
- Стратегія управління ризиками та Декларація схильності до ризиків — приймає участь у розробці та впровадженні, здійснює моніторинг та звітування
- Стрес-тестування — здійснює розробку та впровадження внутрішньої методології, координує процес проведення регулярного стрес-тестування та здійснює звітування
- Ризик-орієнтоване ціноутворення — здійснює розробку та впровадження внутрішньої методології, здійснює моніторинг та звітування
- ICAAP — здійснює розробку та впровадження внутрішньої методології, здійснює моніторинг та звітування
- Інвентаризація ризиків (ідентифікація суттєвих видів ризиків)
Основні вимоги:
- Вища освіта за напрямом бухгалтерський облік, економіка, фінанси, банківська справа
- 3+ роки у фін.установах/ консалтингу
- Досвід роботи в підрозділах ризик-менеджменту, фінансах
- Досвід створення та автоматизації аналітичної звітності
- Досвід проведення стрес тестування (розрахунку фін.моделі банку)
- Досвід впровадження ІСААР
- Глибокі знання вимог НБУ до ризик-менеджменту
- Досвід впровадження ПЗ/ автоматизації задач (краще в ролі бізнес-аналітика)
- Досвід роботи в SQL
- Досвід написання методології
- Впевнений користувач: ПК МЕДос, MS Excel, Word, Power Point
- Вільне володіння українською мовою
- Англійська мова на рівні Intermediate
Своїм співробітникам ми пропонуємо:
Роботу в найбільшому та інноваційному банку України
Офіційне працевлаштування та 24 календарних дні відпустки
Конкурентну заробітну плату
Медичне страхування та корпоративний мобільний зв'язок
Корпоративне навчання
Сучасний комфортний офіс
Цікаві проекти, амбіційні задачі та динамічний розвиток
Дружній професійний колектив та сильну команду
ПриватБанк відкритий до підтримки та працевлаштування ветеранів i ветеранок, а також людей з інвалідністю.
Для нас неприйнятною є дискримінація через стан здоров’я та фізичні можливості, вік, расову чи етнічну належність, стать і сімейний стан.
Ми готові навчати ветеранів та кандидатів з інвалідністю без досвіду роботи в банківській сфері.
Якщо ви маєте статус людини з інвалідністю або ветерана, звертайтеся на Отправить резюме . Фахівці ПриватБанку нададуть консультацію і супровід упродовж процесу відбору та після працевлаштування.
Снігаренко Світлана
ПриватБанк - беремо і робимо
больше 500 сотрудников
с 1993 года на рынке