ТОВ «АВК «СКАЕТОН» міжнародна компанія, сертифікований розробник і виробник роботизованих безпілотних систем з власними, унікальними системами навігації, детекції та управління комплексом.
Зараз ми в пошуку креативного та відповідального Комунікаційного менеджера, який допоможе нам в імплементації та підтримці комунікаційної стратегії.
Основні задачі:
- створення та публікація текстів українською та англійською мовами: дописи для соціальних мереж, матеріали для сайту, презентації, розсилки, кейси тощо;
- контент-менеджмент в соціальних мережах та підтримка комунікації з підписниками;
- взаємодія зі ЗМІ (контакти з медіа, комунікації), підготовка спецпроєктів і коментарів;
- співпраця з підрядниками, постановка задач та оцінка результатів залучених фахівців;
- моніторинг згадок в інформаційному просторі;
- відстеження ефективності комунікаційних кампаній.
Наші очікування:
- досвід роботи піарником / комунікаційником / контент-менеджером від 3-х років;
- досвід ведення соціальних мереж, вміння писати та адаптувати контент для цільової аудиторії;
- вміння працювати з графічними редакторами;
- досвід налагодження відносин зі ЗМІ;
- знання англійської мови на рівні В1 та вище;
- наявність успішних комунікаційний кейсів у портфоліо;
- системний підхід до роботи, креативність, вміння опрацьовувати великі обсяги інформації.
Важливо: робота офлайн в офісі, м. Київ.
Що пропонуємо:
- роботу в стабільній та успішній компанії з високими стандартами якості;
- конкурентну заробітну плату та систему бонусів;
- можливість реалізувати себе в різних проектах;
- комфортні умови праці та всі необхідні для роботи ресурси;
- роботу з гідними продуктами, які виробляються в Україні;
- офіційне працевлаштування (КЗоТ);
- 24 дні відпустки на рік та оплачувані лікарняні дні;
- внутрішнє навчання англійській мові та Lean процесам;
- компенсація зовнішнього навчання за потреби;
- незалежні від відключень світла, забезпечені генераторами та Starlink;
- корпоративна бібліотека;
- знижки в корпоративному кафе;
- знижки в Sport Life;
- наявність укриття на території компанії;
- облаштовані зони відпочинку;
- розвозка до метро.
Етапи відбору:
- знайомство з рекрутером;
- HR-інтерв’ю;
- тестове завдання;
- інтерв’ю з Head of Marketing;
- фінальне інтерв’ю з CEO.
Якщо ви готові прийняти цей виклик та приєднатися до нашої команди, ми чекаємо на ваше резюме!
Звертаємо Вашу увагу, зворотній зв’язок про результати розгляду резюме надається тільки у разі позитивного рішення подальшого розгляду Вашої кандидатури.
В іншому випадку, Ваші дані будуть збережені в базі резюме Компанії і ми будемо раді звернутися до Вас у разі появи відповідної вакантної посади. Термін розгляду — 10 робочих днів.