Продакт-менеджер з категорії Home

YUKI (Юкі) — мережа магазинів сімейного шопінгу, омніканальний рітейл з широким асортиментом товарів — одночасно в магазині представлено близько 20 тис SKU.

Мережа на поточний момент нараховує 15 магазинів в регіонах України.

Шукаємо досвідченого спеціаліста продакт-менеджера з категорії home

Місія посади: збільшення валового доходу категорії

Задачі посади:

• Визначити стратегію товарних категорій
  • Долі товарних груп
  • Стратегія по ВТМ
  • Вимоги до якості товару
  • Ціновий сегмент
  • Клієнт
  • KPI
  • Наповненість асортиментної матриці в розрізі форматів
• Розробити плани по показникам по категорії
• Створити План продажів та маржі по товарним категоріям до виду
• Розрахувати бюджету закупки по товарним категоріям до виду
• Розрахувати об'єм поставок по періодам
• Створити календар оплат за товар
• Створити товарну ціннісну пропозицію по категорії
  • Наповнити Асортиментну матрицю (База/не база, ширина, глибина, товар в капсули, товар для манікенних груп, товар в вітрини
  • KVI товари
  • Товари першої ціни
  • Ціноутворення
  • Визначення ключьових Постачальників
  • Затвердження відібраного товару менеджером по закупівлі
• Просунути товар в магазині та онлайн
  • Товар продана вчасно відповідно до очікувань
  • Товарні промо пропозиції
  • Сезонні знижкі
• Моніторинг конкурентів, ціноутворення та контроль маржинальності

Вимоги до кандидата:

• Досвід роботи в сфері роздрібних продажів
• Вміння вести перговори з постачальниками товарів
• Формування пропозицій для товарних промоакцій
• Знання інструментів управління товарними запасами

Особистісні характеристики:

• Продуктивність (вміння доводити справи до кінця)
• Відчуття смаку
• Організованість

Соціальні гарантії:

Дотримання всіх соціальних гарантій щодо КЗпП;

• Щорічна оплачувана відпустка від цільового доходу- 24 дні;
• Оплачуваний лікарняний згідно із законодавством та страховим стажем від цільового доходу;
• 1 оплачуваний додатковий вихідний у свій День народження;
• Оплата відряджень згідно із положенням компаніїї;
• Корпоративні привітання на день народження та визначні події (весілля, народження дітей і т.д.);
• Матеріальне допомога у разі надзвичайних ситуацій або хворобі, при підтвердженні документально, згідно положення компанії;
• знижки на товари наших магазинів (від 10% до 30%)
• Проведення корпоративних заходів (день торгівлі, новий рік);
• Оплата мобільного зв’язку (у разі необхідності);
• Часткова оплата навчання за рахунок компанії (50%/50%);
• Участь в семінарах;
• Щорічний перегляд ЗП у разі суттєвої зміни оплати праці на ринку;
• Можливість працювати (1-2 дні в тиждень) віддалено при домовленості.

Детальніше про нас:

https://yuki.ua/ ;;

посилання на соцмережі:

https://www.facebook.com/yuki.ua

https://www.instagram.com/yuki.ua/

Якщо вас зацікавила вакансія, будь ласка, надсилайте своє резюме з вказаним бажаним рівнем ЗП.

Будемо раді бачити Вас у нашій команді!