Фахівець з управління проектами

Опис вакансії: Фахівець відповідає за ефективне управління життєвим циклом Plain або Branded продуктів в межах певної категорії продуктів на визначених ринках. Він забезпечує запуск нових продуктів або ініціює зміни в існуючих вчасно, відповідно до брифу, з мінімальними витратами. Проектний координатор контролює процес починаючи від запиту від ринку і аж до доставки продукту дистриб'ютору. Також він координує внесення змін до продукту згідно з регуляторними, ESG (Environmental, Social, and Governance) та іншими корпоративними вимогами.

Основні обов'язки:

• Бути основною контактною особою та консультантом PCC (Project Coordinator & Control), надаючи підтримку представникам ринків при підготовці проектної документації.
• Забезпечувати процес погодження проекту згідно з узгодженою матрицею.
• Ініціювати та проводити регулярні наради з запуску/зміни продукту.
• Підготовка та актуалізація проектної документації.
• Координація діяльності різних внутрішніх підрозділів (виробництво, управління продуктом, розробка друку тощо) на всіх етапах процесу.
• Відстежування статусу проекту відповідно до стандартних/погоджених термінів виконання.
• Проактивне вирішення проблем, ініціювання RCA (root cause analysis).

Вимоги:

• Вища освіта в галузі науки, інженерії або бізнес-адміністрування.
• Висока залученість, проактивність та самодисципліна.
• Здатність мислити структурно.
• Відмінні навички управління проектами, досвід успішного виконання складних проектів (міжрегіональних або міжфункціональних), зокрема в сфері впровадження продуктів.
• Практичний підхід до досягнення результатів, орієнтуючись на потреби бізнесу та вимоги зацікавлених сторін.
• Ефективне управління стейкхолдерами та комунікація, включаючи тісну співпрацю з комерційними керівниками.
• Знання процесів PLM і Forecast to Stock (F2S) та відповідних систем (PLM, APO, SAP…) буде перевагою.
• Гарні міжкультурні, міжособистісні та комунікативні навички.
• Вільне володіння англійською мовою (письмово та усно) є обов'язковим.

Компанія пропонує:

• Офіційне працевлаштування;
• Медичне страхування та страхування життя;
• Корпоративні автобуси та пільгові ціни на харчування у їдальні;
• Виплати, передбачені Колективним договором;
• Сервіс психологічної підтримки;
• Наявні програми розвитку
• Річна премія

Термін випробування: 3 місяці.