Ми — мережа супермаркетів канцтоварів «ОЛІВЕЦЬ-МОЛОДЕЦЬ» та центрів оперативної поліграфії «KPI PRINT» (kpi-print.com.ua). Стабільно працюємо на ринку рітейл продажів вже понад 15 років і успішно закриваємо потреби найвибагливіших клієнтів. Налічуємо 10 локацій і попри воєнний стан не плануємо зупинятися на досягнутому.
Наш кандидат:
має досвід роботи з командами від 3 років;
має гарні управлінські навички та досвід побудови відділу і команд;
має успішні кейси побудови HR процесів та утримання ключових працівників компанії;
має високі комунікативні навички та гарно розвинений емоційний інтелект;
гарно володіє усною та письмовою українською мовою.
Ми пропонуємо:
можливість гібридного формату роботи (в офісі та віддалено 2 дні на тиждень);
ринкову оплату праці (ставка + бонуси за закриті проєкти) виплата 2 рази на місяць;
роботу в найкращій CRM системі для рекрутингу;
можливість ініціювати та впроваджувати власні проєкти в HR-відділі (ми цінуємо ініціативність, професіоналізм та креативні ідеї);
корпоративні знижки на всі товари та послуги мережі в необмеженій кількості;
компенсацію витрат з навчання в сфері HR;
компенсація дорожніх витрат на локації мережі;
корпоративний мобільний зв’язок.
Чим будете займатися:
управляти та контролювати процесом рекрутингу в компанії,
забезпечувати якісне навчання новачків та працівників - адаптація, підвищення кваліфікації, зовнішнє навчання,
проводити регулярно оцінку якості роботи співробітників компанії, розробляти систему оцінювання та її результативність,
контролювати та покращувати систему матеріальної та нематеріальної мотивації працівників,
проводити заходи та підвищувати середній термін роботи працівників в компанії,
забезпечувати компанію корпоративним життям - активності, тім білдінги, проведення свят, підготовка подарунків працівникам тощо,
вести звітність по всіх процесах і результатах відділу.
Гарантуємо стабільну та цікаву роботу в команді однодумців!
Залишайте відгук або телефонуйте за номером Показать контакты +380 73 502 02 52 ( менеджер Олена).
Олена