Інженер-телекомунікаційних систем

Вимоги:

• вища освіта за фахом;
• обов’язковий досвід роботи з АТС Siemens HiPath (OpenSpace);
• обов’язковий досвід роботи з лінійною частиною телефонних мереж;
• розуміння та досвід обслуговування системи пожежної сигналізації (Omega);
• розуміння та досвід обслуговування системи охорони (Ajax);
• розуміння та досвід обслуговування системи оповіщення;
• бажаний досвід з налаштування IP-телефонії (Asterisk, FreePBX, FreeSWITCH);
• буде додатковою перевагою наявність досвіду програмування Javascript;
• буде додатковою перевагою наявність досвіду адміністрування SharePoint;
• буде додатковою перевагою наявність досвіду адміністрування серверів Apache, PHP, MySQL на платформі Linux;
• буде додатковою перевагою наявність досвіду адміністрування AD, GP, DNS, DHCP, RDP, ADFS, MS IIS;
• буде додатковою перевагою знання Bash / Perl / Python, PowerShell на рівні написання скриптів для автоматизації робочого процесу;
• буде додатковою перевагою наявність досвіду адміністрування корпоративної платформи Microsoft Office 365 та Azure;
• буде додатковою перевагою наявність досвіду адміністрування систем відеоспостереження;
• буде додатковою перевагою знання англійської мови (технічна);
• аналітичне мислення, вміння лаконічно та зрозуміло формулювати думки;
• уважність, скрупульозність, відповідальність, комунікабельність, відкритість, робота на результат, неконфліктність.

Обов’язки:

• програмування міні-АТС Siemens;
• усунення несправностей в роботі систем телефонії, оповіщення, пожежної та охоронної сигналізацій;
• впровадження новітніх систем телефонії;
• участь у розвитку (модернізації) телекомунікаційної інфраструктури;
• виконання регламентів обслуговування;
• монтажні роботи з побудови кабельних комп’ютерних, телефонних та слаботочних мереж;
• підтримка актуальності експлуатаційної документації;

Умови роботи:

Ми пропонуємо стабільну роботу в компанії, яка щорічно демонструє економічне зростання та розвивається, співпрацює з міжнародними організаціями та асоціаціями є динамічною, з переважною більшістю молодих працівників та сучасною системою менеджменту.

• медичне страхування;
• заробітна плата конкурентна, за результатами співбесіди.