Основні вимоги:
Досвід у продажах B2B в IT (outstaff та outsource) від 1 року.
Розуміння повного циклу продажів та специфіки IT-індустрії.
Володіння англійською мовою на рівні Upper-Intermediate або вище.
Розуміння основних принципів продажів, вміння проводити презентації, вести переговори та закривати угоди.
Навички пошуку потенційних клієнтів через різні канали та налаштування з ними контакту.
Основні обов’язки:
Пошук нових проектів серед замовників по всьому світу (крім рф і рб) за допомогою різних каналів: Linkedin, B2B платформи, база партнерів, особистий нетворкінг і т.д.
Проведення переговорів, презентація компанії та доступних кандидатів, кейс стаді та інше.
Спілкування з кандидатами щодо організації технічних інтерв’ю, вимог по проектам та інше.
Збір та формування вимог по потенційним проектам розробникам, оформлення та презентації оцінки по проектам.
Підписання документації з замовниками (NDA, MSA) та робота з документацією.
Внесення результатів роботи в звітність, робота з CRM системою.
Формат роботи:
Віддалений формат роботи з будь-якої точки світу.
Завантаженість full - time
Можливість вибору графіку роботи (початок може бути з 8,9,10 години)
Постійне відвідування синхронізаційних мітингів з командами
Безперебійний та стабільний інтернет, веб-камера, бажано можливість оффлайн зустрічей з замовниками.
HR manager