Старший інспектор відділу надання адміністративних послуг

Вимоги до компетентності:

• Вміння працювати з нормативно-правовими актами.
• Анал
  тичні здібності, стресостійкість, оперативність та здатність концентруватись на деталях.
• Рівень досвідченого користувача з офісним пакетом Microsoft Office (Word, Excel, Power Point).
• Комунікабельність
• Володіння державною мовою: вільне володіння.

Умови роботи: 5/7 з 8.00 до 17.00

Обов’язки: Забезпечує у межах компетенції надання адміністративних послуг, щодо:

• видачі свідоцтва на придбання і зберігання вибухових матеріалів промислового призначення;
• видачі гірничих відводів для розробки родовищ корисних копалин місцевого значення;
• видачі дозволу на виконання робіт підвищеної небезпеки та на експлуатацію (застосування) машин, механізмів, устаткування підвищеної небезпеки, контролює дотримання умов дії таких дозволів;
• анулювання дозволу на виконання робіт підвищеної небезпеки та на експлуатацію (застосування) машин, механізмів, устаткування підвищеної небезпеки;
• продовження дії дозволу на виконання робіт підвищеної небезпеки та на експлуатацію машин, механізмів, устаткування підвищеної небезпеки;
• реєстрації великотоннажних та інших технологічних транспортних засобів, що не підлягають експлуатації на вулично-дорожній мережі загального користування, а також веде їх облік;
• реєстрації декларацій відповідності матеріально-технічної бази вимогам законодавства з питань охорони праці.

• Здійснює розгляд звернень громадян, громадських об'єднань, правоохоронних органів, державних і недержавних підприємств, установ та організацій, органів місцевого самоврядування з питань, пов’язаних з діяльністю Відділу, а також забезпечує розробку за результатами їх аналізу відповідних рішень згідно з чинним законодавством України, які вносить на розгляд керівництву Відділу.
• Організовує та здійснює роботу у межах своїх повноважень щодо укомплектування, зберігання, обліку та використання архівних документів, пов’язаних з діяльністю Відділу.
• Виконує окремі доручення та поточні завдання керівництва, що належать до компетенції Відділу.
• Звітує перед керівництвом про виконання покладених на Відділ завдань та планів роботи.
• Дотримується правил поведінки при спілкуванні із представниками юридичних осіб та громадянами, колегами.