Гінеколог

Умови праці:

• Повна зайнятість
• Офіційне працевлаштування
• Понеділок-п'ятниця  08:30 — 17:30
• Година обідньої перерви
• Сб, Нд — вихідний
• Видача заробітної плати двічі на місяць
• Дружній колектив
• Соціальний внесок до пенсійного фонду
• Медичне страхування
• 24+2 дні оплачуваної відпустки/рік
• 2-3 дні інструктажів щодо призначення на посаду
• Навчання: безкоштовний і необмежений доступ до сертифікованої платформи електронного навчання (c)

ACF шукає гінеколога у місто Харків.

Мета позиції: Несе відповідальність за догляд та медичне спостереження в межах послуг з охорони здоров’я, які надаються за підтримки ACF або у мобільних командах, організованих ACF

Обов’язки:

Місія 1: підтримка та забезпечення якості медичної допомоги у сфері СРЗ шляхом надання кураторської підтримки установам МОЗ (зокрема у мобільних бригадах МОЗ)

Завдання:

• Забезпечення вживання заходів, спрямованих на профілактику інфекцій та інфекційний контроль (ПІІК), зокрема дотримання протоколів профілактики Covid-19 у стаціонарних або мобільних ЦПМСД, яким надається підтримка;
• Забезпечення консультацій з СРЗ у медичних закладах, яким надається підтримка;
• Контроль звітності, яка надається медичними закладами;
• Контроль динаміки потреб медичних закладів та громад, яким надається підтримка.

Місія 2: періодичне надання допомоги у сфері СРЗ (АНД, ПНД, спостереження за неускладненою вагітністю) та підвищення обізнаності у питаннях сексуального та репродуктивного здоров’я безпосередньо серед бенефіціарів або шляхом надання кураторської підтримки установам МОЗ (зокрема у мобільних бригадах МОЗ)

Завдання:

• Надання допомоги у сфері СРЗ та подальше спостереження;
• Сприяння вигодовуванню немовлят та дітей раннього віку в умовах надзвичайних ситуацій та забезпечення безперервності впровадження заходів, спрямованих на підтримку репродуктивного здоров’я пацієнтів шляхом проведення індивідуальних або групових консультацій;
• Пропагування сексуального та репродуктивного здоров’я серед бенефіціарів за допомогою різноманітних інформаційних та просвітницьких матеріалів.

Місія 3: розбудова потенціалу у сфері СРЗ для акушерок, медсестер та лікарів у медичних закладах, яким надається підтримка

Завдання:

• Оцінка потреб у тренінгах медичних закладів;
• Розробка інформаційних та просвітницьких матеріалів з тем, пов’язаних з СРЗ, для медичного персоналу;
• Проведення тренінгів безпосередньо для медичного персоналу у закладах охорони здоров’я.

Місія 4: звітування/архівування:

Завдання:

• Обробка інформації про медичні послуги для підготовки регулярних звітів;
• Проведення щомісячних інвентаризацій та складання звітів з витрат;
• Участь в організаційних нарадах та інших заходах, спрямованих на вдосконалення програми та підвищення якості послуг;
• Виконання задач та доручень лінійного керівника.

Місія 5: дотримання цінностей та принципів ACF, гендерної рівності, чутливості до захисту дітей та політики захисту.

Завдання:

• Забезпечувати дотримання та демонстрація цінностей ACF, а саме: допомога людям, які її потребують, відсутність дискримінації, прозорість, нейтральність, незалежність та професіоналізм.
• Ознайомлювати та забезпечення повного розуміння гендерної політики, політики захисту дітей та інших безпекових політик ACF.
• Впроваджувати всі заходи, пов’язані з роботою, через призму гендеру, інклюзивності та захисту дітей.
• Сприяти створенню інклюзивного офісного середовища, в якому люди не відчувають себе утиснутими чи засудженими за ознакою статі або обмеженими через інвалідність.

Надішліть нам своє резюме англійською мовою.

Дана посада потребує мінімум середнього рівня англійської мови.

Якщо ваша кваліфікація відповідає вимогам, перерахованим вище, наш відділ кадрів зв’яжеться з вами електронною поштою/телефоном.

Будемо раді вітати Вас у нашій команді!