Координатор заходів для персоналу

Обов’язки:

- Організація та координація корпоративних заходів для співробітників компанії;

- Підготовка та контроль бюджету подій;

- Взаємодія з партнерами та постачальниками;

- Розробка та впровадження інноваційних ідей для підвищення задоволеності персоналу.

Вимоги:

- Досвід роботи на аналогічній посаді від 1 року;

- Висока організаційна здатність;

- Вміння працювати в команді;

- Креативність та винахідливість;

- Високий рівень комунікабельності.

Переваги:

- Конкурентна заробітна плата;

- Можливість професійного зростання та розвитку;

- Цікаві корпоративні заходи та подарунки від компанії.

Якщо ви готові приєднатися до нашої дружньої команди та втілити креативні ідеї в життя, надсилайте своє резюме відразу!