Керівник відділу Маркетингу (СМО)

SPICER — український бренд преміальних алкогольних напоїв із власним виробництвом у Львові. Ми створюємо джини та лікери сучасного українського стилю та активно масштабуємо бренд.

Ми шукаємо Head of Marketing, який збудує маркетинг SPICER як систему: стратегія, позиціонування, команда, канали, бюджет, результат.

Ваші завдання

• Розробити маркетингову стратегію SPICER (рік / квартал) та забезпечити її виконання.

• Формувати та розвивати маркетингову команду (SMM, контент, дизайн, трейд, івенти, підрядники).

• Відповідати за позиціонування, візуальний стиль, tone of voice та впізнаваність бренду.

• Планувати та контролювати маркетинговий бюджет.

• Запускати digital- та офлайн-кампанії: соцмережі, івенти, PR, трейд-активації.

• Створювати системну маркетингову аналітику та готувати звіти для CEO.

Кого ми шукаємо

Вимоги (must have):

• 5+ років у маркетингу, з них 2+ роки на керівній посаді (Head/Lead/Marketing Manager).

• Досвід у FMCG / харчових продуктах / напоях / алкогольній категорії або lifestyle-брендах.

• Реальний досвід побудови або перезапуску бренду.

• Досвід управління командою та підрядниками, а не лише особистого виконання задач.

• Розуміння роботи digital та офлайн-каналів (не лише SMM чи POSM).

• Уміння ставити цілі, рахувати KPI, аналізувати ефективність кампаній.

Бажано:

• Досвід роботи з алкогольними брендами.

• Розуміння барної / коктейльної культури.

• Досвід виходу бренду на нові ринки.

Особисті якості

• Системне мислення та структурність.

• Ініціативність: пропонувати варіанти, а не чекати задач.

• Відчуття стилю та смаку (для SPICER це дуже важливо).

• Вміння тримати високий темп, дедлайни, відповідальність.

• Зрілість у комунікації та уміння працювати з командами різних напрямів.

Чому SPICER?

• Преміальний продукт і сильна категорія.

• Можливість побудувати маркетинг з нуля під власне бачення.

• Реальний вплив на бренд, ринок і результати.

• Формат роботи: повна зайнятість. Готові розглянути різні варіанти співпраці: гібрид/віддалено/офіс (м. Львів, пр. Шевченка, 32)

• Команда, яка підтримує швидкість і сміливі ідеї.

Що потрібно надіслати HR

Резюме.

Приклад кейсу:

• який бренд/продукт вели/ що зробили/який результат

Коротку відповідь:

«Що б ви зробили з брендом SPICER у перший рік роботи?»

Для детальної інформації, звертайся до HR (Ірина)  Показать контакты 0639784173