Продавець інтернет-магазину (автозапчастини)
Сильна команда — фундамент будь-якого бізнесу, і зараз ми в пошуку активних і цілеспрямованих менеджерів з продажу!
Наша компанія почала існування у липні 2011 році. І на сьогоднішній день в нашому асортименті є запчастини до автомобілів Audi, BMW, Citroen, Dacia, Fiat, Ford, Honda, Hyundai, Iveco, Kia, Lexus, Mazda, Mercedes-Benz, Mitsubishi, Nissan, Opel, Peugeot, Renault, Seat, Skoda, Tesla, Toyota, Volkswagen, Volvo та інших.
Auto-Mechanic — це не просто інтернет магазин автозапчастин.
Auto-Mechanic — це команда з цілеспрямованих експертів, яка завжди працює над тим, щоб зберегти час нашим клієнтам.
Найбільша наша цінність — це люди. Ми команда, яка дивиться в одному напрямку. А наші клієнти — це друзі, яким ми можемо чимось допомогти.
Клієнти Auto-mechanic отримують високий рівень обслуговування, а наші співробітники постійно підвищують свою кваліфікацію та отримують можливості для кар'єрного росту.
Загальні вимоги:
- впевнений користувач ПК;
- цифрова грамотність;
- знання будови авто буде перевагою;
- бажання розвиватись й навчатись у сфері продажів;
- готовність працювати в динамічному середовищі;
- навички ділового спілкування та ведення переговорів;
- бажання заробляти.
- грамотна усна та письмова українська мова;
- комунікабельність;
- уважність до деталей;
- аналітичні здібності;
- стресостійкість;
- вміння працювати в команді.
Обов’язки:
- Обробка та оформлення замовлень з сайту.
- Передача клієнтів, яким потрібен підбір автозапчастин, менеджеру спеціалісту.
- Надання консультацій клієнтам згідно регламенту опрацювання сайту.
- Дотримання норм та стандартів обслуговування.
- Коректне заповнення СРМ системи.
- Коректне заповнення корпоративної бази обліку.
- Планування та аналіз продажів.
- Ведення статистик з продажу
- Коректне ведення: auto-mechanic.parts / my.prom.ua (Статуси, інформація про клієнта та відправки)
Умови роботи:
1. Прозора система оплати, яка складається зі ставки + KPI + бонуси.
2. Якісне корпоративне навчання продукту, конструкції авто, ПЗ, техніки продажів (за рахунок компанії).
3. Надання всіх необхідних інструментів для виконання плану.
4. Прописаний поетапний період адаптації, який допоможе швидко влитися в роботу. Супровід наставника.
5. Кар'єрне зростання, як в області продажів (team lead, керівник відділу), так і в інших відділах компанії (закупівля, маркетинг, HR, контроль якості).
6. Графік роботи з 09:00 до 18:00 (п'ятиденний);
7. Сучасний офіс з комфортними умовами (кондиціонер, сучасні меблі, зона відпочинку, якісне робоче обладнання).
8. Кава, солодощі та інші приємні «плюшки».
9. Кращі співробітники отримують подарунки від компанії за індивідуальні досягнення.
10. Розвинена система нематеріальної мотивації.
11. Корпоративи, тім-білдінги, неформальні зустрічі з колективом.
Якщо Ви готові прийняти виклик та долучитися до успішної компанії, надсилайте резюме найближчим часом. Ми відкриті до зустрічі, то ж не зволікайте!
Для зв’язку телефонуйте або пишіть в Telegram — Показать контакты 0966987499 (Альона, HR-менеджер).
Олена Венгер
