HR менеджер
30 000 ₴
В офисе/на месте
Полная занятость
Ми шукаємо HR-менеджера, який буде відповідати за підбір, адаптацію та розвиток команди для ресторанної мережі, розташованої в самому серці міста. Якщо ви ініціативний, маєте досвід у сфері гостинності та бажаєте долучитися до дружньої команди — це ваша можливість!
Основні обов'язки:
- Керівництво відділом HR: організація та координація роботи з персоналом.
- Підбір кадрів: пошук і залучення як операційного, так і офісного персоналу, включаючи топ-менеджерів та лінійних працівників.
- Аналіз ринку праці: моніторинг ринкових тенденцій для забезпечення конкурентних умов праці та адаптації кадрової стратегії.
- Закриття вакансій: використання сучасних інструментів і платформ для швидкого та ефективного закриття вакансій.
- Супровід нових співробітників: забезпечення підтримки та адаптації нових працівників на початкових етапах їхньої роботи.
- Формування мотиваційних програм: розробка системи мотивацій для персоналу, складання штатних розкладів.
- Ведення звітності: ведення бази даних кандидатів та формування звітності щодо виконаних завдань.
Вимоги:
- Вища освіта (перевага надається профільним спеціальностям у сфері HR, менеджменту або психології).
- Досвід роботи: від 2-х років у сфері гостинності та підбору персоналу/рекрутингу.
- Ініціативність та вміння працювати у динамічному середовищі.
- Навички ефективної комунікації та вирішення конфліктних ситуацій.
Що ми пропонуємо:
- Графік роботи: 5/2, вихідні — субота та неділя.
- Час роботи: з 11:00 до 18:00, що забезпечує комфортний баланс між роботою та особистим життям.
- Конкурентна заробітна плата: ставка 30 000 грн.
- Можливості для розвитку: перспективи професійного зростання в успішній і динамічній компанії.
Якщо ви прагнете нових викликів та готові приєднатися до команди, яка цінує своїх співробітників, ми з нетерпінням чекаємо на вашу заявку!
Лина
