Начальник відділу кадрів

Ми  шукаємо начальника відділу кадрів до новоствореної закупівельної агенції при Міністерстві оборони України. Якщо ви поділяєте наші цінності та маєте бажання робити процес забезпечення війська більше ефективним, доброчесним та підзвітним — ця вакансія саме для вас!

Державний оператор тилу (DОТ) — державна агенція, що забезпечує потреби Збройних сил України.

Керуючись принципами доброчесності та людиноцентричності, ми здійснюємо постачання харчів, одягу, пально-мастильних матеріалів для потреб військових.

Ми переконані, що постачання для армії має бути не лише цікавим ринку, але й почесним. Наша задача — розбудувати відповідну систему відносин з постачальниками, збільшуючи цінність кожної вкладеної гривні державного бюджету.

Основні обов’язки:

• Контроль виконання керівниками підрозділів законодавства про працю, локальних актів та розпорядчих документів керівника підприємства з питань роботи з кадрами.
• Координація процесу прийому, звільнення та переведення співробітників.
• Повне кадрове адміністрування підприємства та координування військового обліку.
• Розробка положень та посадових інструкцій.
• Підготовка та оновлення документації, пов’язаної з кадровими питаннями.
• Формування графіку щорічних відпусток працівників.
• Керування та опрацювання лікарняних та відпусток.
• Забезпечення дотримання законодавства та внутрішніх норм компанії у сфері кадрових питань.
• Опрацювання табелів виходу на роботу працівників.
• Ведення особових справ співробітників.
• Складання встановлену в компанії звітність про роботу з кадрами.

Вимоги:

• Досвід роботи у сфері кадрового адміністрування у великих компаніях від 3-х років.
• Експертні знання трудового законодавства України та інших нормативних документів, що регламентують питання кадрового діловодства.
• Вміння працювати в електронних системах обробки даних.
• Досвід ведення військового обліку.
• Висока комунікабельність та вміння працювати з людьми.
• Впевнений користувач програм Microsoft Office.

Особисті якості та характеристики:

• Проактивна громадянська позиція.
• Нульова толерантність до корупції.
• Відкритість до нових знань, нового досвіду.

Місце роботи і графік:

• Повна зайнятість.
• Офіс в центрі міста.

Ми  пропонуємо роботу в  одній з  ключових для України реформ - реформи забезпечення ЗСУ. На цій ролі ви  долучитесь до  реформи Міністерства оборони України, що  допоможе зробити процес забезпечення війська прозорим та підзвітним. А  ще в  нас конкурентна винагорода (за  результатами співбесіди).

Якщо вирішите приєднатися, то  на вас очікує:

1. Телефонна розмова з  HR.
2. Співбесіда з  керівником напряму.
3. Перевірка на  доброчесність.
4. Співбесіда з  Генеральним директором.
5. Пропозиція співпраці, якщо ми підходимо один одному.

Щоб взяти участь у відборі, будь ласка, надішліть своє CV, мотиваційний лист, а  також очікування по  зарплаті на  адресу Отправить резюме . Будь ласка, вкажіть назву вакансії, як  тему листа.

Повідомлення отримають лише ті кандидати, що  пройдуть відбір для співбесіди.

Ми  закликаємо кваліфікованих кандидатів надіслати резюме якомога швидше, адже заявки розглядатимуться на  поточній основі.

ДП «Державний Оператор Тилу» є роботодавцем, який надає рівні можливості та  не  застосовує дискримінаційні практики під час відбору та  зайнятості. Ми  не  дискримінуємо за  расою, кольором шкіри, релігією, статтю, національністю, політичною приналежністю, сексуальною орієнтацією, гендерною ідентичністю, сімейним станом, інвалідністю, генетичною інформацією, віком, членством у  спілці працівників або іншими факторами.