Менеджер з продажу

29 років наше виробництво печива та пряників «Волхов» прагне дозволити кожному, незалежно від віку і достатку, насолодитися смачною випічкою і перебільшити очікування.

Людяність, чесність та порядність, високі стандарти та розвиток — цінності, які відображаються у наших підходах у побудові відносин з споживачами, командою, покупцями та якості нашої продукції. Саме вони є нашою запорукою зростання понад чверть століття.

Ми шукаємо Людину, яка  ефективно керує продажами,  розуміючи важливість вибудовування партнерських відносин з клієнтом, та вірить у те, що справжнє задоволення полягає не тільки в продукті, а в унікальному досвіді, який ми можемо подарувати нашим клієнтам.

Якщо ви готові долучитися до нашої команди та допомогти нам не просто працювати, а творити, якісне та вишукане, ми чекаємо саме на вас.

 З нами добре і точно варто спробувати, тому що ви матимете:

1. Офіційне працевлаштування та комфортний графік.  
   Ми дбаємо про комфорт, тож пропонуємо тобі офіційне працевлаштування та фіксований графік: п’ять днів на тиждень (субота та неділя вихідні), графік з 8.00 до 17.00, можливо обговорити дистанційний формат роботи
2.  Конкурентний рівень заробітної плати. 
    Ми цінуємо наших співробітників тому забезпечуємо конкурентний рівень заробітної плати (ставка +% від продажу), орієнтовані на результат - тому даємо можливість впливати на свій рівень заробітку.
3. Надійну команду. 
   Ми підтримуємо дружню атмосферу в команді, середній стаж роботи працівників виробництва 15 років. Люди-це найбільша наша цінність.
4. Розвиток.
    Разом з нами ви легко зможете зростати, адже ми маємо амбітні цілі і людяну команду. Ми будемо раді поділитись з вами своїм досвідом, лайфхаками та завжди відкриті до нового. “Радість ділитися” головний принцип нашої діяльності не лише на ринку, але й в команді.
5. Захищеність та стабільність.
    Ми піклуємось про ваш емоційний стан, тому надаємо оплачувану відпустку та лікарняні. Нам важливо аби ви вчасно отримували заробітню плату, всі виплати ми здійснюємо двічі на місяць, без затримок.

Ми готові запропонувати вам роботу, якщо:

• Ви маєте досвід роботи у сфері продажів від 2 років і маєте результати, якими пишаєтесь
• Готові до відряджень по Україні;
• Впевнено користуєтесь ПК;
• Знаєте та спілкуєтесь(намагаєтесь) українською мовою (розмовна та письмова);

Знання, навички та особисті якості:

1. Вміння вести перемовини, закривати угоди, виявляти потреби клієнтів та ефективно їх задовольняти
2. Високий рівень усного та письмового спілкування, вміння слухати та переконливо висловлювати свої ідеї
3. Комунікабельність та гнучкість, вміти адаптуватись
4. Організованість, вміння формувати пріоритети та планувати робочий графік для досягнення поставлених цілей
5. Ініціативність, проактивність, людяність
6. Здатність вирішувати конфлікти, швидко реагувати на запитання та виклики
7. Цілеспрямованість

Цілі та завдання, які буде закріплено за Вами:

1. Створити систему розвитку та турботи про клієнтську базу, для збільшення лояльності клієнтів
2. Збільшити впізнаваність бренду серед цільової аудиторії
3. Покращити ефективність продажів серед гуртових покупців, дистриб'юторів

З нашої сторони - сприятимемо, допомагатимемо, підтримуватимемо на шляху до них.

Обов’язки, які допоможуть швидше досягати вищевказаних цілей, передбачають:

• вибудовувати роботу з наявними клієнтами та розширювати ринок збуту, активно шукати нових, налагоджувати співпрацю;
• надавати професійну консультацію по продуктах компанії;
• проводити презентації, перемовини, формувати пропозиції, яким без сумнівів хочеться сказати “так” ;
• складати індивідуальні комерційні пропозиції для клієнтів;
• cупроводжувати угоди та вибудовувати систему мотивації клієнтів;
• формувати та аналізувати звітність, приймати рішення з покращення своєї діяльності;
• планувати місячні/квартальні/річні цілі з продажів та досягати їх через пошук, впровадження ефективне управління продажами.
• проводити моніторинг тенденцій ринку та конкурентів, здійснювати аналіз продажів та розроблювати рекомендації для покращення стратегій продажів.
• впроваджувати (за необхідності) нові методи продажу,для підвищення конверсії та оптимізації процесів продажу.
• контролювати постачання продукції, виконання договірних зобов’язань із клієнтами.