Координатор/ка субгрантів

ГО “Південна стратегія розвитку” (SDS) шукає Координатора/ку субгрантів в офіс у Миколаєві з готовністю до відряджень.

SDS є національним лідером практичного відновлення. Підхід нашої організації — розробка та пілотування інноваційних рішень у гуманітарному реагуванні та розвитку. Ми впроваджуємо багатопрофільні проєкти з UNICEF, World Food Programme, ACTED, Save the Children, Polish Humanitarian Action та багатьма іншими.

Діяльність SDS стосується:

1. Відновлення доступу до водо-, тепло- та газопостачання;

2. Створення нових економічних можливостей та продовольчої безпеки;

3. Надзвичайна підтримки у натуральній, грошовій та ваучерній формах;

4. Легкі та середні ремонти житла;

5. Юридична допомога з питань житла, землі та власності;

6. Підтримки та посилення спроможності локальних ініціатив та сервісів.

Географія проєктів SDS включає 11 областей України. Організація має три офіси: у Києві, Дніпрі та Миколаєві, де працюють понад 140 фахівців.

Координатор/ка субгрантів відповідатиме за доброчесний відбір місцевих ініціатив Миколаївщини для фінансування та контроль виконання переможцями задекларованих зобов'язань протягом усього циклу проєкту. Він/вона працюватиме під керівництвом проєктного менеджера у тісній взаємодії з фахівцями з фінансів, закупівель, логістики, моніторингу та оцінки, комунікацій. Робота потребуватиме щоденної взаємодії з субгрантерами у регіоні та регулярних відряджень.

Умови роботи:

• Контракт із ФОП 3-ї групи або працевлаштування за трудовим/цивільно-правовим договором терміном на 22 місяці з можливістю пролонгації.

• Можливе бронювання (відстрочка від призову на віськову службу) при працевлаштуванні за трудовим договором.

• Винагорода: 54 300 гривень (ФОП 3-ї групи після сплати єдиного податку) або 32 900 гривень (трудовий/цивільно-правовий договір).

• Офіс у центрі міста Миколаїв.

• Постійні виїзди по всій області.

• Повна зайнятість.

• Графік роботи: з 09:30 до 18:30 з обідньою перервою.

• Випробувальний термін: 2 місяці.

• Перспективи кар’єрного та експертного зростання, інвестиції у професійне навчання.

Основні обов’язки:

1. Організація проведення конкурсного відбору проєктів серед місцевих організацій Миколаївської області.
2. Документальний супровід роботи конкурсної комісії.
3. Фіналізація субгрантових документів з організаціями-переможцями перед підписанням (договір, проєктна пропозиція, бюджет, імплементаційний план-календар).
4. Розробка та здійснення заходів контролю за вчасним та повним виконанням субгрантерами умов грантової угоди та умов участі у проєкті.
5. Моніторинг дотримання субгрантерами процедур і настанов організації та донора.
6. Щомісячний збір та перевірка наративних і фінансових звітів субгрантерів.
7. Регулярна дистанційна та особиста комунікація з субгрантерами.
8. Інформування дотичних фахівців проєкту щодо виявлених ризиків, проблем та викликів у роботі субгрантів.
9. Підтримка команди у взаємодії з партнерами.
10. Виконання інших додаткових запитів за потреби.

Вимоги до кваліфікації:

• Вища освіта (управління, економіка, соціальні, гуманітарні науки тощо).

• Досвід роботи від 2 років у державному управлінні, бізнесі, місцевому самоврядуванні, громадському секторі, міжнародному розвитку чи науково-освітніх закладах.

• Вітається досвід у бухгалтерському обліку, управлінні проєктами, розробці проєктних пропозицій, бюджетів та контролі показників.

• Вільне володіння українською мовою та рівень англійської від B1 (письмово та усно) для підготовки звітів та комунікації з донорами.

• Вміння знаходити спільну мову з людьми з різним соціальним досвідом.

• Впевнений користувач Google Sheets та Microsoft Excel.

• Відповідальне ставлення до дедлайнів, процедур та якості результату.

• Розвинутий емоційний інтелект.

• Готовність швидко опановувати нові сфери та підходи.

• Особиста зацікавленість у темах відновлення громад та подолання наслідків війни.

Принципи:

ГО «Південна стратегія розвитку» практикує нульову толерантність до дискримінації. Ми створюємо інклюзивні можливості та вітаємо кандидатів незалежно від їхнього походження, статі, віку чи ідентичності.

Процедура відбору:

• Резюме та супровідний лист (англійською АБО українською мовами) надсилайте на пошту Отправить резюме з темою: “Координатор/ка субгрантів – Резюме”.

• Дедлайн прийому заявок: до 06.02.2026 року включно.

• Розгляд кандидатів відбуватиметься по мірі надходження заявок.

• Орієнтовний початок роботи — березень 2026 року.

• Запитання можна ставити письмово до 04 лютого 2026 року на вказану пошту з темою: “Координатор/ка субгрантів – Питання”.