Керівник відділу кадрів та легалізації

Опис посади: Керівник відділу кадрів і легалізації

Місце роботи: Варшава
Тип договору: Umowa o prace | Umowa zlecenia | B2B

Опис посади:
Ми шукаємо досвідченого і амбіційного професіонала на посаду Керівника відділу кадрів і легалізації. У цій ролі ви будете відповідати за управління командою, забезпечення ефективного функціонування процесів легалізації та кадрів у компанії. Для успішного виконання обов’язків потрібні глибокі знання трудового права, легалізації працевлаштування, управління кадрами і сильні лідерські якості.

Основні обов’язки:

• Управління роботою відділу кадрів і легалізації працевлаштування іноземців (5 осіб у команді).

• Ведення документації, розробка і впровадження політик та процедур у сфері кадрів і легалізації.

• Контроль за процесами легалізації в компанії.

• Повна відповідальність за якість послуг легалізації.

• Активне відстеження змін у законодавстві та контроль за їх дотриманням.

• Забезпечення правильного обігу документів і інформації, пов’язаної з працевлаштуванням іноземців.

• Координація процесу нарахування зарплати, виплат зарплати, обліку та розрахунку робочого часу.

• Контроль документації в контексті ZUS, GUS, PIP.

• Контроль підготовки декларацій і відповідальність за процес періодичних розрахунків з ZUS, US, PEFRON.

• Управління процесами і співпраця з зовнішніми органами з питань працівників (виконавчі питання, працевлаштування іноземців, RODO).

• Оптимізація кадрових і зарплатних процесів в організації.

• Відстеження змін у законодавстві та важливих новин для галузі.

• Тісна співпраця з керівництвом і іншими відділами компанії.

Вимоги:

• Мінімум 3 роки досвіду роботи на посаді, пов’язаній з управлінням командою.

• Мінімум 2 роки досвіду у сфері легалізації працевлаштування і перебування іноземців.

• Глибокі знання у сфері кадрів.

• Знання актуальних норм трудового права, податкового законодавства, соціального страхування і працевлаштування іноземців.

• Досвід у проектній роботі, оптимізації процесів і управлінні системою кадрового обліку.

• Вміння ефективно комунікувати і будувати міжособистісні стосунки.

• Самостійність, залученість, вміння працювати в команді, відмінні навички планування і організації роботи.

• Позитивне і проактивне ставлення.

• Орієнтованість на результат

Ми пропонуємо:

• 8 000,00 zl нетто (на випробувальному терміні – 3 місяці), 8 000,00 zl нетто + KPI (після випробувального терміну).

• Стабільне працевлаштування на основі Umowa o prace | Umowa zlecenia | B2B

• Можливість професійного розвитку і участі в цікавих проектах.

• Роботу в динамічно розвиваючійся компанії в дружній атмосфері.

• Унікальну можливість стати лідером, який побудує ефективні процеси і підвищить рівень нашого відділу кадрів і легалізації.

• Система MyBenefit (+ MultiSport).

• Приватне медичне страхування TyZdrowie (Max).

Ця позиція ідеально підходить для осіб, які шукають нові виклики і готові внести свій внесок у успіх компанії. Якщо у вас є необхідні навички та досвід, ми з радістю приймемо вас у нашу команду!