Начальник департаменту управління персоналом

ТОВ «Газорозподільні мережі України» — підприємство Групи Нафтогаз. Компанія, яка працює над створенням ефективної загальнодержавної системи розподілу газу шляхом об'єднання регіональних міських та обласних газорозподільних організацій України в єдину, прозору та клієнт-орієнтовану організацію.

Будемо раді залучити до команди Закарпатської філії Начальника Департаменту управління персоналом

Вимоги:

• повна вища освіта (магістр, спеціаліст)
• досвід роботи у сфері управління персоналом від 5-ти років на підприємствах із штатною чисельністю працівників не менше 100 чоловік
• знання законодавства у сфері праці та управління персоналом
• лідерські якості, вміння організувати роботу та приймати рішення, стресостійкість
• володіння персональним комп’ютером та оргтехнікою (MS Office, Outlook, 1С) на рівні впевненого користувача

Обов’язки:

• керувати оперативними й адміністративними процедурами управління персоналом у Філії
• забезпечити розробку та впровадження, а також контроль дотримання політик, регламентів, процедур, положень та внутрішніх документів Філії, необхідних для забезпечення єдиних підходів і ефективного виконання Філією завдань та обов’язків з питань управління персоналом
• організувати роботу з формування та реалізації кадрової політики, здійснення аналітичної та організаційної роботи з кадрового менеджменту, кадрового обліку персоналу Філії, та забезпечення кадрового діловодства у Філії
• організувати роботу з укомплектування Філії працівниками потрібних професій, спеціальностей
• організувати розроблення й реалізацію заходів з формування, функціонування та розвитку системи підбору, оцінки й атестації, кар'єрного зростання працівників Філії, планування, формування, аналіз та розвиток кадрового резерву Філії.
• організувати у Філії проведення роботи щодо організації, оплати та нормування праці, планування чисельності працівників та фонду оплати праці, впровадження прогресивних форм та систем винагороди згідно із затвердженими у Філії, формування витрат на утримання персоналу й соціальне забезпечення та здійснення контролю за їх використанням, реалізацію інших процесів управління персоналом
• організувати впровадження та функціонування системи професійного навчання та розвитку персоналу Філії, роботу щодо підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації працівників, а також мотивації ділової кар'єри працівників
• організовувати та контролювати впровадження програми з адаптації працівників, підготовку та реалізацію заходів щодо підвищення лояльності персоналу до корпоративних цінностей та ініціатив Філії

Умови роботи:

• робочий графік: Пн-Чт з 8-00 до 17-00, Пт з 8-00 до 15-45
• офіційне працевлаштування з 1-го робочого дня
• конкурентна заробітна плата (оклад + премії) (обговорюється при співбесіді)

Якщо Вас зацікавила вакансія і Ви бажаєте стати частиною команди «Газорозподільних мереж України» надсилайте своє резюме.