В офисе/на месте
Полная занятость
Бонусы / премии
Корпоративные мероприятия
Проживание
Оплата проезда
Вимоги:
- Кандидат віком від 20 — 45 років.
- Вища освіта;
- Досвід роботи з персоналом не менш 2 років;
- Досвід і вміння переконувати;
- Організованість;
- Вміння керувати людьми;
- Високий рівень відповідальності, та якості лідера;
- Здатність приймати рішення і нести відповідальність за них;
- Вміння працювати в багатозадачному режимі.
Особисті якості:
- Ініціативність;
- Спрямованість на результат;
- Організованість;
- Стресостійкість;
- Відповідальність.
Обов’язки:
- Масовий рекрутинг сезонних працівників (пошук та оформлення, оцінка роботи, організація проведення навчання).
- Формування реклами, розміщення вакансій на job-сайтах, газетах, соціальних мережах і т.д.
- Кадрове діловодство; Формування особистих справ робітників.
- Впевнене володіння ПК (MS Word,Office,Excel,Power Point, електронна пошта та інше).
- Забезпечення ефективної співпраці всіх структурних підрозділів компанії.
- Просування компанії в інтернет ресурсах, публікації в друкованих виданнях.
Умови праці:
1.Офіційне працевлаштування, оплачувана відпустка, наявна система преміювання та бонуси;
2.Компенсація вартості проїзду до місця роботи (при наявності авто компенсація ГСМ);
3.Надання корпоративного мобільного зв’язку;
4.В зимовий період скорочена робоча неділя (Пн-Чт);
5.Гідна заробітна плата та можливість кар'єрного росту.
6. Комфортні умови праці.
Юлія
Бобри-2, ТОВ Проверенная
АПК (Агропромышленный комплекс) Сайт компании