Асиситент відділу економічного відродження та розвитку

ІНФОРМАЦІЯ

Міжнародний комітет порятунку (IRC) реагує на найбільш гострі гуманітарні кризи у світі, допомагає постраждалим від конфліктів та катастроф відновити здоров'я, підвищити рівень безпеки, освіти, економічного добробуту й дати можливість рухатися далі. IRC, заснований у 1933 році на заклик Альберта Ейнштейна, є однією з найбільших у світі міжнародних гуманітарних неурядових організацій (МНУО), яка працює у понад 40 країнах світу та більш ніж 25 містах США та допомагає людям вижити, повернути контроль над власним майбутнім і розбудовувати свої громади. Працівники IRC – це сила людяності. Вони досягають довгострокових результатів завдяки відновленню безпеки, гідності та надії для мільйонів людей. Якщо ви прагнете змін, шукаєте рішення та палко бажаєте їх втілювати, приєднуйтесь до нас. Разом ми зможемо змінити життя мільйонів людей у всьому світі на краще.

Ця посада базуватиметься в Дніпрі, з регулярними робочими поїздками до місць імплементації програм. Оскільки це мінливий контекст, який швидко змінюється, розташування цього призначення може змінюватися залежно від потреб програми.

ОПИС ВАКАНСІЇ

IRC шукає динамічного виконавця програми на роль асистента відділу економічного відродження та розвитку (CBN асистент). СBN асистент підтримуватиме поточне впровадження програм допомоги готівкою та основними потребами, екстренного реагування в Україні.

ОСНОВНІ ОБОВ’ЯЗКИ: 

Під наглядом ERD координатора, CBN менеджера та CBN фахівця, асистент відповідатиме за: 

• Ефективну реалізацію допомоги на базові потреби, включаючи допомогу готівкою та ваучерами (CVA) та допомогу з непродовольчими товарами (NFI)
• Забезпечення того, щоб гендерні питання, захист і піклування про навколишнє середовище були включені в усі програми прямої відповідальності.
• Підтримку CBN менеджера, CBN фахівця та партнерів у належній документації, включаючи використання відповідних технологічних платформ, для даних клієнтів та розповсюдження інформації.

ІНШІ ОБОВ’ЯЗКИ: 

Якість та реалізація програми

• Дотримуватися детальних планів реалізації, щоб забезпечити своєчасне та безпечне впровадження програми, використовуючи ефективні інструменти збору даних та якісну звітність.
•  Допомагати CBN фахівцю з оцінкою потреб, роздачею товарів в натуральній формі, реєстрацією клієнтів на грошову допомогу на місцях та подальшим звітуванням.
• Вести актуальний календар розподілу, основні записи всіх даних та надавати іншу адміністративну підтримку за потреби. 
• Координувати роботу з різними секторами та місцевими органами влади на прохання CBN фахівця, менеджера, координатора .

Моніторинг, оцінка, підзвітність та навчання (MEAL)

• Реєструвати відгуки та скарги клієнтів і відповідати на функціональні скарги.
• Інформуйте CBN менеджера та фахівця у разі виникнення будь-яких проблем, пов'язаних із задоволеністю клієнтів, платежами клієнтів тощо.
• Здійснювати моніторинг програми з партнерами, постачальниками послуг і клієнтами партнерів.
• За потреби брати участь в оцінці та інших заходах програми .

ВИМОГИ ДО КАНДИДАТІВ

Освіта:  середня, бажано ступінь бакалавра в спорідненій галузі.

НЕОБХІДНІ НАВИЧКИ ТА КОМПЕТЕНЦІЇ: 

• Обов’язкове вільне володіння українською мовою. Англійська мова буде перевагою.
• Принаймні 1 рік відповідного досвіду, бажано у реалізації гуманітарних проектів або проектів розвитку з міжнародними/НУО.
• Досвід роботи безпосередньо з клієнтами в соціальних службах.
• Доведена здатність добре працювати в команді та сприяти її роботі, комфортно працювати в мультикультурному середовищі, гнучкість і здатність справлятися з тиском з професійною витонченістю.
• Готовність подорожувати різними містами України.
• Продемонстрована відданість антирасистському підходу та підходу «Не нашкодь», гендерній рівності та залученню.
• Досвід роботи та/або розуміння процесів грошових переказів клієнтам.
• Відмінні навички роботи з пакетом Microsoft Office, включаючи Word, Excel та Outlook. 
• Навички публічних виступів та вміння чітко та ефективно презентувати інформацію групам.
• Потрібна пунктуальність і увага до деталей.

Переваги:

• Конкурентна заробітна плата
• Можливості розвитку
• Курси англійської мови та необмежені навчальні онлайн-курси
• Страхування життя
• Медичне страхування
• Безкоштовна психологічна підтримка співробітників
• 30 календарних днів щорічної відпустки
• До 10 днів оплачуваної відпустки на лікування

Стандарти професійної діяльності

IRC та співробітники IRC повинні дотримуватися цінностей та принципів, викладених у Кодексі поведінки IRC «Шлях IRC». Це — доброчесність, служіння та відповідальність. Відповідно до цих цінностей, IRC діє та впроваджує політику захисту бенефіціарів від експлуатації та зловживань, захисту дітей, вільного від домагань робочого простору, фіскальної доброчесності, боротьби з переслідуваннями, боротьби з торгівлею людьми та іншими політиками.

Співробітники IRC повинні дотримуватися основних цінностей і принципів, викладених у IRC Way — Стандартах професійної поведінки. Це чесність, служіння, рівність і підзвітність. Згідно з цими цінностями IRC провадить свою політику захисту, щоб захистити дорослих і дітей від будь-якої форми експлуатації та насильства, включаючи сексуальну експлуатацію та насильство, а також захистити свій персонал від сексуальних домагань і насильства. Ці зобов’язання викладено в Політиках безпеки IRC, доступних англійською та українською мовами за цим посиланням: https://rescue.box.com/v/irc-safeguarding-policies

IRC є активним членом Міжвідомчої робочої групи із захисту від сексуальної експлуатації та насильства (PSEA), створеної в Україні. IRC прагне до скорочення гендерного дисбалансу на керівних посадах. Ми пропонуємо пільги, які забезпечують сприятливе середовище для участі жінок у нашій трудовій діяльності, включаючи відпустку по догляду за дитиною, гендерно-чутливі протоколи безпеки та інші підтримуючі пільги та надбавки.

IRC є роботодавцем з рівними можливостями. IRC розглядає всіх претендентів на основі їхніх здобутків, незалежно від раси, статі, кольору шкіри, національного походження, релігії, сексуальної орієнтації, віку, сімейного стану, статусу ветерана або інвалідності.