Водійка\водій

Про IRC: Міжнародний комітет порятунку (IRC) реагує на найгірші гуманітарні кризи у світі та допомагає людям вижити та відновити своє життя. Заснований у 1933 році на прохання Альберта Ейнштейна, IRC надає життєво важливу допомогу та підтримку біженцям, змушеним тікати від війни або катастрофи. Сьогодні IRC працює у понад 40 країнах та 22 містах США, відновлюючи безпеку, гідність та надію для мільйонів людей.

ОБОВ’ЯЗКИ:

• Перевозити персонал IRC, відвідувачів, документи та товари/матеріали до визначених пунктів призначення після офіційного схвалення
• Забезпечувати безпеку пасажирів, вантажів і транспортного засобу
• Негайно повідомляти про аварії, поломки та потреби в ремонті та загальному технічному обслуговуванні
• Завжди дотримуватись місцевих правил дорожнього руху та політики IRC щодо логістики/транспортних засобів
• Вести журнал усіх поїздок
• Постійно підтримувати транспортний засіб у належному робочому стані, включаючи утримання автомобіля в чистоті, забезпечення достатньої кількості пального, перевірку технічного стану тощо.
• Спільно з безпосереднім керівником організувати ремонт і обслуговування
• Забезпечувати, щоб призначений автомобіль мав всі необхідні документи та обладнання

ВИМОГИ ДО РОБОТИ:

• Чинне водійське посвідчення
• Перевага надається досвіду роботи водієм у гуманітарній/відновлювальній сфері
• Попередній досвід роботи в складних і нестабільних умовах
• Документально підтверджені результати, пов’язані з посадовими обов’язками.

Стандарти професійної поведінки. IRC та співробітники IRC повинні дотримуватися цінностей та принципів, викладених у Кодексі поведінки IRC «Шлях IRC». Це — доброчесність, служіння та відповідальність. Відповідно до цих цінностей, IRC діє та впроваджує політику захисту бенефіціарів від експлуатації та зловживань, захисту дітей, вільного від домагань робочого простору, фіскальної доброчесності, боротьби з переслідуваннями, боротьби з торгівлею людьми та іншими політиками.

Співробітники IRC повинні дотримуватися основних цінностей і принципів, викладених у IRC Way — Стандартах професійної поведінки. Це чесність, служіння, рівність і підзвітність. Згідно з цими цінностями IRC провадить свою політику захисту, щоб захистити дорослих і дітей від будь-якої форми експлуатації та насильства, включаючи сексуальну експлуатацію та насильство, а також захистити свій персонал від сексуальних домагань і насильства.

Ці зобов’язання викладено в Політиках безпеки IRC, доступних англійською та українською мовами за цим посиланням: https://rescue.box.com/v/irc-safeguarding-policies ; IRC є активним членом Міжвідомчої робочої групи із захисту від сексуальної експлуатації та насильства (PSEA), створеної в Україні. Ґендерна рівність: IRC прагне до скорочення гендерного дисбалансу на керівних посадах. Ми пропонуємо пільги, які забезпечують сприятливе середовище для участі жінок у нашій трудовій діяльності, включаючи відпустку по догляду за дитиною, гендерно-чутливі протоколи безпеки та інші підтримуючі пільги та надбавки. IRC є роботодавцем з рівними можливостями. IRC розглядає всіх претендентів на основі їхніх здобутків, незалежно від раси, статі, кольору шкіри, національного походження, релігії, сексуальної орієнтації, віку, сімейного стану, статусу ветерана або інвалідності.