Head of recruitment

Киев

В офисе/на месте

Полная занятость

T.H.E. CAPITAL — №1 агентство нерухомості в Києві з найширшою базою житлової та комерційної нерухомості преміум-класу. T.H.E. CAPITAL розвивається на міжнародному ринку, підтримуючи європейські стандарти якості обслуговування.

T.H.E. CAPITAL — це:

14 Офісів преміум-класу Києві, Варшаві та Дубаї;
710+ Експертів у нерухомості;
3042 Проданих об'єктів;
13800 Об'єктів здано;
16842 Клієнтів обрали саме нас.

Ми в пошуках сильного HEAD OF RECRUITMENT!

Готові запросити тебе на співбесіду, якщо маєш:

Досвід на релевантній посаді (Head of Recruitment, Керівник з рекрутингу, Керівник відділу підбору персоналу, Team Lead of Recruitment) від 3х років у сфері з мас підбором.
Успішні кейси побудови системного, ефективного відділу мас підбору від 3-4 спеціалістів.
Досвід закриття C-level, міддл-рівень вакансій, експертиза в роботі з холодною базою (альтернативні гіпотези пошуку).

Ти – саме той, кого ми шукаємо, якщо готовий взяти на себе такі завдання:

Зробити аудит рекрутмент-процесів в компанії й запропонувати свій план подальшого покращення роботи відділу з метою виконання плану по набору персоналу.
Ефективно укомплектувати, згодом ввести якісний регулярний менеджмент в роботу з командою для отримання запланованих результатів.
Запропонувати та реалізувати покращення по роботі з існуючими та новими інструментами рекрутингу (наприклад, система PeopleForce, додаткова аналітика, звітність).
На регулярній основі провести системний аналіз, контроль звітності показників ефективності своєї команди, щоб виконати встановлений план.

Зможете впоратись з вищеописаними викликами? Надсилайте своє резюме! Якщо Ви — той, кого я шукаю, в найближчі 2-3 дні я подзвоню, аби обговорити деталі нашої пропозиції!

Компанія готова запропонувати:

Конкурентну заробітну плату та можливість впливати на неї самостійно за рахунок бонусів і виконання kpi показників. Деталі обговорюємо в інтерв?ю.
Можливість працювати в самому серці Києва в сучасному та стильному офісі.
Ми цінуємо залученість у всі процеси, тому шукаємо людину саме на офісний тип роботи.
Свобода дій: формувати команду, будувати та змінювати процеси департаменту, швидко погоджувати нові ідеї, пропозиції, інструменти.
Ресурси: для отримання бажаного результату компанія інвестує, залучає різні ресурси (в т.ч. додаткове навчання).
Можливість кар'єрного росту. Показавши гарний результат, ти можеш стати керівником міжнародного департаменту рекрутингу. Більшість наших керівників виросли всередині компанії.
Масштабні корпоративи та тімбілдінги.
У тебе буде можливість працювати як з українським, так і міжнародним ринком. Зараз є офіси у Варшаві та Дубай і ми плануємо відкриття нових міжнародних офісів.
Стабільність - ринок нерухомості завжди розвивається. Він входить у ТОП 3 продуктів Світу.
Не дивлячись на ситуацію в країні ми тільки розвиваємось. Наразі ми плануємо відкриття у різних регіонах України та в інших країнах.