Менеджер з персоналу

Повна вища освіта.

Досвід роботи від 1-го року на аналогічній посаді.

Знання КЗпП України, нормативних актів з ведення кадрового обліку та діловодства, вимог до формування кадрових документів.

Впевнений користувач MS Office (Word, Excel), 1С 8. БАС

Навички в пошуку та підборі персоналу.

Умови роботи:

Дружний колектив, готовий підтримувати в будь-якій ситуації.

Конкурентру заробітну плату.

Обов'язки

• Оформлення прийому, переведення та звільнень працівників відповідно до трудового законодавства.
• Формування та ведення особових справ працівників.
• Складання та контроль дотримання графіків відпусток, оформлення відпусток та облік надання.
• Участь у розробці проектів нормативних документів, складання штатного розкладу, розробка посадових інструкцій.
• Складання вакансій на пошук та підбір персоналу, розміщення вакансій на сайтах, опрацювання відгуків. Оцінка кандидатів на відповідність вимог вакансії.
• Проведення телефонних співбесід, онлайн-співбесід, співбесід в офісі.