Компанія «Золотий Вік» — український бренд № 1 в ювелірній галузі. Вже 25 років виготовляє прикраси, що стають частинкою ваших незабутніх спогадів про прекрасні миті.
У зв’язку з постійним зростом та відкриттям магазину в місті Арциз ми в пошуках кандидата на посаду Продавця-консультанта, Заступника директора та Директора магазину, який неодмінно стане частиною нашої великої команди!
Що співробітники цінують в компанії «Золотий Вік» :
- Гнучка система мотивації — можливість впливати на свій дохід;
- Графік роботи —2/2 з 9:00—19:00 ;
- Офіційне працевлаштування, система підтримки для співробітників компанії;
- Стажування — навчаємо основам продаж та консультування на початку робочого шляху (перші 4-5 днів) з подальшою адаптацією;
- Цікаві тренінги, де тебе навчать працювати на результат та заробляти ще більше;
- Корпоративна культура та безліч подарунків — від одягу та аксесуарів до техніки та подорожей;
- Розвиток — в подальшому ти можеш стати заступником або директором магазину, регіональним директором або перейти у структуру офісу! Головне — бажання та цілеспрямованість!
Шукаємо майбутнього колегу з такими компетенціями:
Клієнтоорієнтованість— маєш бажання допомогти розібратись у потребі клієнта та підібрати прикрасу, яка потрапить у саме серденько людини для якої купується подарунок.
Комунікабельність— вмієш завести розмову та обожнюєш спілкування.
Цілеспрямованість та жага до нових знань — готовий/ва вивчити та дотримуватись стандартів компанії, щоб стати справжнім ювелірним стилістом.
Обов’язки нашого продавця-консультанта:
- Консультувати клієнтів згідно стандартів компанії та максимально точно виявляти їх потребу;
- Надавати інформацію клієнтам щодо діючих акцій та пропозицій;
- Проводити розрахунок покупців на касі;
- Робити прийом та викладку товарів.
Зацікавила вакансія і хочеш домовитись про співбесіду?
Відправляй резюме та чекай дзвінка від нашого рекрутера протягом 2-ох робочих днів.
Стань частиною крутої команди!
Ілона Івахненко
Золотий Вiк Проверенная
Виробництво та продаж ювелірних прикрас з 1999 року
больше 500 сотрудников
с 1999 года на рынке
- Скидки сотрудникам
- Бонусы и премии
- Корпоративные мероприятия
- Компенсация обучения
- Оплачиваемая стажировка