Product Manager

Привіт! Шукаємо в команду Team Lead Product Manager!

Choice31 – частина великого діджитал-ринку України, адже створені у партнерстві з реальним бізнесом — групою ІТ-компаній Netpeak Group.

Співпрацюємо з провідними компаніями, тож добре розуміємо, які люди їм потрібні. Твоя черга стати профі! 

В деталях з нами можна ознайомитися тут https://choice31.com/ 

**Netpeak Group** — група з 25 ІТ-компаній з фокусом на perfomance-маркетингу та створенні власних SaaS-платформ, мобільних додатків і нових проєктів у сфері digital.

Які професійні навички нам важливі?

• Від 2 років досвіду на аналогічних позиціях (Product, Project)
• Досвід роботи з аналітикою, дашбордами; unit економікою
• Досвід роботи з аналізом ринку
• Досвід створення курсів від ідеї до запуску
• Розуміння маркетингових метрик. Таких як: САС; ROMI; CR
• Відмінні комунікаційні навички, ініціативність та проактивність;
• Розуміння ринку EdTech
• Досвід управління командою

Чим ти будеш займатись:

• Моніторинг, контроль і аналіз метрик продукту для забезпечення планового показника
• Ведення процесу запуска в планових показниках продукту.
• Тестування і запуск нових продуктів (створення первинної програми та методології)
• Розробка та тестування гіпотез, які впливають на показники ролі (MRR, середній чек, ROAS, кількість нових клієнтів)
• Створення продуктової воронки під продукт (воркшопи, міні-продукти) і системи допродажу, яка генерує мінімум 300$ в місяць.
• Контроль оплати лекторів (збір та прогнозування витрат по напрямку)
• Ведення P&L напрямку
• Ведення B2B проєктів (не більше 1, після завершення ВТ, за наявності і виходячи із завантаженості)

Цілі на ВТ:

• Виведення напрямку на плановий MRR  (напрямок на даному етапі - це 2 працюючих курси, 2 курси на етапі тестування (є програма, лектори, методологія) + 1 новий курс, де потрібно визначити тему)
• Проведено дослідження ринку та визначена перспективна тема для нового курсу. Розроблене ТЗ тестування цього курсу та отримані оплати, згідно місячного планування продукту.
• Розроблені та протестовані пропозиції, щодо поліпшення ефективності вже працюючих продуктів. Збільшення MRR та CR з MQL в продаж.
• Розроблений план розвитку напрямку

Етапи інтерв'ю: 

• інтерв'ю з рекрутером 
• тестове завдання
• інтерв'ю з Head of Education
• інтерв'ю з CEO

Компанія пропонує: 

1. Фіксовану ставку + % від прибутку продукту після ВТ  

2. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00, та завершувати з 17:00 до 19:00.

3. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Київ). Офіс автономний на випадок відключення світла. 

4. Індивідуальну та групову роботу з корпоративним психологом.

5. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 5 оплачуваних лікарняних на рік, та 11 державних вихідних.

6. Можливість використання корпоративного бота, що поєднує в собі найпотужніший штучний інтелект, котрий доступний зараз.

7. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.

8. Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, у тому числі знижки на курси англійської.

9. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту. Робота в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник відкритий до діалогу та пропозицій.

10. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.

11. Корпоративні заходи та розваги. Навіть у складні часи ми робимо все можливе, аби підняти настрій наших співробітників ;)