Мрієш про компанію, що гарантує стабільність, своєчасну виплату заробітної плати і дружний колектив? Давайте знайомитись. Ми ТОВ "ГЛОБАЛ ФУДС ДИСТРИБЮШН". Успішно працюємо та розвиваємося на ринку з 2009 року.
ГЛОБАЛ ФУДС ДИСТРИБЮШН — це команда однодумців, налаштованих на результат. Людей що орієнтуються в своїй роботі потребами клієнтів.
Запрошуємо приєднатися до нашої команди начальника цеху.
Ми пропонуюємо:
- офіційне працевлаштування і соціальні гарантії відповідно до вимог чинного законодавства;
- конкурентну оплату праці;
- професійне зростання і можливість проявити себе;
- корпоративне навчання та підвищення кваліфікації;
- дружний колектив
Що важливо для нас:
- Вміння працювати в команді;
- Високий рівень орієнтації на результат;
- Уважність до деталей, самостійність, відповідальність, чесність, порядність.
Якщо ти комунікабельний, відповідальний, працьовитий, ми радо приймемо, адаптуємо і доручимо:
1. Організація та аналіз виробничих процесів цехів (30-50 працівників).
2. Управління робочим колективом: постановка задач на зміну підлеглим, контроль якості і термінів їх виконання. Повсякчасна робота: з удосконалення організації виробництва, економії всіх видів ресурсів, з атестації робочих місць, по пошуку резервів для підвищення продуктивності праці і рентабельності виробництва;
3. Обробка даних, контроль залишків в базі 1 С:Підприємство. Ведення обліку сировини та готової продукції;
4. Контроль наявності тарофасовочних матеріалів (організація отримання їх зі складу);
5. Контроль за кількістю та якістю готової продукції із застосуванням системи візуалізації робочих процесів. Облік готової продукції та списання розхідних матеріалів;
6. Підготовка загального звіту за зміну по всім ділянкам. Розрахунок та підготовка звітності для нарахування заробітної плати;
7. Повсякчасна та оперативна взаємодія з керівництвом департаменту виробництва та підприємства;
8. Контроль процесу планування виробництва, контроль виконання планів виробництва;
9. Контроль та аналіз відхилень використання сировини, пакувальних матеріалів, й переміщення кадрів співробітників для оптимізації чисельності і зростання продуктивності праці.
10. Створення безпечних, нешкідливих і санітарно-побутових умов праці, контроль за виконанням підлеглими вимог, правил, інструкцій та інших нормативно-технічних документів з охорони праці. Проведення планових інструктажів з ОП та ПБ;
11. Контроль санітарного стану виробництва і виконання правил особистої гігієни відповідно до санітарних правил на підприємстві працівниками виробничої лінії і працівниками інших підрозділів підприємства, які виконують роботу на виробничих ділянках.
12. Налагодження роботи з суміжними службами –відділ якості: технолог, лаборант, бренд-шеф, технічний відділ, комерційний відділ;
13. Організація та проведення періодичних навчань для персоналу з метою покращення навичок та швидкості роботи;
14. Облік робочого часу співробітників цеху, табелювання, мотивація.
Умови роботи обговорюються на співбесіді
У випадку виникнення питань звертайтесь за телефоном:
Показать контакты +38 (097) 233 - 49 - 13 - Володимир
Показать контакты +38 (068) 631 - 81 - 00 Сергій
Показать контакты +38 (099) 232 — 04 — 13 Олеся
Володимир, Сергій