Junior Account manager/Акаунт менеджер

AMO Pictures — міжнародний діджитал продакшн, який створює історії для мільярдів користувачів. Маємо власний відеопродакшн який працює в напрямку фікшн, нон-фікшн та анімації. Наша місія створювати та поширювати світом відео історії, які надихають. Будувати той самий метч між креаторами, бізнесами та творчою спільнотою, інтегруючи новітні технології та інноваційні підходи. 

Ми шукаємо Акаунт-Менеджера, який/яка стане ключовою ланкою у підтримці та розвитку довгострокових відносин з клієнтами, розумітиме їхні потреби та зможе запропонувати ефективні рішення.

Чого ти досягнеш на цій позиції:

• Підтримуватимеш зв’язок з існуючими клієнтами щодо проєктів, розвиватимеш довгострокові відносини, вирішуватимеш їхні потреби та проблеми
• Координуватимеш роботу та взаємодію між клієнтами та командами для забезпечення своєчасного виконання проєктів
• Аналізуватимеш та розроблятимеш нові стратегії для розширення співпраці з клієнтами
• Супроводжуватимеш клієнтів від початку до завершення проєктів.

Для цього тобі знадобиться:

• Вища освіта в галузі бізнесу, маркетингу, управління, комунікацій або суміжній області
• Досвід роботи на посаді акаунт-менеджера (B2B маркетинг-менеджера, сейлз-менеджера, клієнт-менеджера, бренд-менеджера) не менше 2-х років
• Володіння англійською на рівні мін. В2 (Upper-intermediate)
• Відмінні комунікативні навички та вміння чітко й переконливо висловлювати думки
• Навички ведення переговорів та закриття угод
• Досвід роботи зі стратегічним плануванням, уміння аналізувати дані та ринкові тенденції
• Впевнене володіння офісними програмами та програмами для планування

Твоїм менеджером буде Ксенія, наша Операційна Менеджерка. 
Вона відповідає за розвиток B2B-напрямку, і за останні 6 місяців, разом з командою, вдалося збільшити доходи від зовнішніх проєктів у 10 разів. До AMO Pictures вона працювала в міжнародній компанії, де керувала командою з прямих продажів нового продукту та організовувала промоактивності, включаючи великі заходи, планувала цілі та шляхи їх досягнення для понад 100+ співробітників. 

Ксенія шукає в майбутньому колезі професіонала, який/яка вміє ставити себе на місце клієнта, розуміє їх потреби та створює всі необхідні процеси для вдосконалення співпраці. Вона також цінує щирість, бажання досягати високих результатів та вміння оперативно й ефективно вирішувати проблеми.