Ми Райффайзен Банк Україна - український банк. Уже 30 років ми створюємо та вибудовуємо банківську систему нашої держави. Ми були і є одним з найбільших банків країни, надійним плечем для мільйонів українців.
Райффайзен Банк працює як універсальний банк, надаючи широкий перелік фінансових послуг різним клієнтським сегментам — роздрібним та корпоративним клієнтам, малому та середньому бізнесу, фінансовим установам.
Наш пріоритет – бездоганна якість послуг. Ми прагнемо зміцнити наші конкурентні переваги шляхом втілення інновацій, пошуку та використання нових можливостей. Ми зосереджені на цінностях, які є чітким орієнтиром для дій. У центрі уваги понад 5000 співробітників та майже 3 мільйони клієнтів . #Райфкоманда інтегрує принципи різноманіття, рівності та інклюзивності у повсякденну роботу. Поєднання у роботі принципів людиноцентричності та інновацій – наш шлях.
Станьте частиною #Райфкоманди - людей, які будуть з нами в русі інновацій.
Вимоги:
- Порядність, відповідальність та орієнтація на результат.
- Вміння працювати в команді та реагувати на непередбачувані обставини.
- Наявність досвіду у сфері охорони грошей та цінностей, також з впровадженням сучасних методик та технологій в цій галузі.
- Вміння працювати з грошовою технікою та знаходити швидкі нестандартні рішення у роботі.
Обов'язки:
- Організація та здійснення оперативного збору та доставки готівки.
- Забезпечення безпеки під час перевезення та здача готівкових або валютних коштів.
- Виконання планів щодо доставки та здачі готівки, її опрацювання на відповідних відділеннях або в сейф-пунктах.
- Відповідальність за збереження, порядок та розв'язання непередбачуваних ситуацій під час здачі та прийому готівки або цінних паперів.
- Звітність про виконання норм встановлених працівником Банку.
- Дотримання вимог нормативно-правових актів, що регулюють діяльність в галузі безпеки готівкових операцій.
Ми пропонуємо:
- Досвід роботи у великому системному міжнародному бізнесі: робота у великій міжнародній компанії, яка створює різноманітне та інклюзивне середовище для професійного та особистого розвитку співробітників.
- Стабільний дохід: конкурентоспроможна зарплата та бонуси за ваші зусилля і внесок. Інкасаторам-водіям передбачено встановлення надбавок за класність: водіям 2-го класу — 10%, водіям 1-го класу — 25% установленої тарифної ставки. Участь у реферальній програмі для працівників – можливість отримувати грошові бонуси за рекомендації кандидатів на вакансії банку.
- Соціальний пакет та програма Wellbeing: 28 днів оплачуваної відпустки, медичне страхування з першого робочого дня, офіційне працевлаштування. Турбота про ментальне та фізичне здоров’я: індивідуальні психологічні сесії та групові лекції, безкоштовні спортивні онлайн-заняття.
- Кар’єрний розвиток: обмін знаннями з колегами, можливість підвищення кваліфікації та перекваліфікація. Корпоративні курси та тренінги soft skills у нашій корпоративній академії. Командоутворюючі заходи та участь у соціальних проєктах.
Наша команда у Facebook
Соболь Світлана