Старший/ша експерт/ка (Реформа державного управління)
до Команди підтримки відновлення та реформ Міністерства освіти і науки України
Огляд:
Команда підтримки відновлення та реформ МОН – це група українських фахівців, які не є державними службовцями, фінансуються донорами на тимчасовій основі та надають цільову технічну допомогу Міністерству у розробці й реалізації пріоритетів відновлення та освітніх реформ. КПР надає допомогу в заповненні прогалин в спроможності щодо розробки та впровадження пріоритетних стратегій і програм реформування, одночасно зміцнюючи зв’язки та партнерство між пріоритетами Міністерства та відповідною підтримкою донорів.
Основні обов‘язки:
Сприяння виконанню програми Реформи державного управління в МОН, зокрема допомога у формулюванні ключових ініціатив (таких як проведення внутрішнього оцінювання відповідно до принципів OECD SIGMA та рекомендацій ЄК, формулювання пріоритетів Міністерства, планів і проєктів реформи державного управління);
Координація стратегічного та оперативного планування в МОН, у тому числі, але не обмежуючись, збором інформації та моніторингом виконання плану;
Надання підтримки у здійсненні структурних та функціональних змін у Міністерстві та підвідомчих установах відповідно до урядових планів;
Забезпечення безперебійної координації роботи в рамках перебігу Реформи державного управління з іншими командами програми URA (RDO та інші RST) і підтримка тісної співпраці з EU4PAR та іншими проєктами міжнародної технічної допомоги та зацікавленими сторонами;
Загальна експертна підтримка під час процесу рекрутменту державних службовців;
Загальний експертний супровід удосконалення внутрішніх бізнес-процесів МОН;
Розробка робочих планів, дорожніх карт, стратегій, проєктних планів, програмних документів для Міністерства та підпорядкованих Міністерству ЦОВВ у межах їх компетенції;
Підготовка звітів та аналітичних матеріалів для партнерів/стейкхолдерів щодо ініціатив, пов’язаних з РДУ, статусу їх реалізації тощо.
Обов‘язкові вимоги:
Ступінь магістра (або еквівалент) у відповідній галузі (державне управління, державна політика, економіка, політологія тощо);
Ступінь з управління проєктами, бізнес-адміністрування буде перевагою;
Вільне володіння українською та англійською мовами;
Сильні навички міжособистісного спілкування для ефективної співпраці з різними зацікавленими сторонами, включаючи урядовців, міжнародних донорів;
Сильні аналітичні навички зі здатністю аналізувати складні дані та приймати стратегічні рішення;
Більше 7 років загального професійного стажу післядипломної освіти;
Більше 5 років конкретного досвіду у сфері державного управління, консалтингу в державному секторі або суміжних сферах;
Знання законодавства України про державну службу;
Розуміння поточної програми реформ в Україні, добре розуміння процесів формування політики та політичного діалогу;
Розуміння реформи державного управління в Україні та відповідних нормативно-правових актів/міжнародних стандартів, у тому числі Принципів державного управління OECD/SIGMA;
Розуміня процесів євроінтеграції; знання acquis ЄС буде вважатися перевагою;
Досвід роботи з державними установами та їхніми повноваженнями та процесами буде перевагою;
Досвід застосування методології управління за результатами (RBM) у стратегічному плануванні;
Умови роботи:
• робота в м. Київ
• повна зайнятість
Аплікаційна форма, форма Конфіденційності інформації, резюме англійською, контакти трьох рефері, які, у разі необхідності, можуть засвідчити професійний/освітній бекграунд кандидата.
Документи надсилати на Отправить резюме
Катерина Гайдученко