Бренд менеджер, маркетолог

Основні обов’язки бренд-менеджера

1. Розробка стратегії розвитку бренду

• Аналіз ринку, цільової аудиторії та конкурентів.
• Розробка та впровадження стратегії розвитку бренду. 

2. Планування та організація маркетингових кампаній

• Розробка та реалізація маркетингових кампаній, акційних пропозицій для підвищення впізнаваності бренду та попиту споживачів.
• Визначення  каналів просування (digital, соціальні медіа, e-mail розсилки, реклама тощо).
• Створення квартальних і щомісячних планів заходів з просування бренду та узгодження бюджетів.

3. Робота з продуктом та розробка нових

• Розробка та запуск нових продуктів - від назви до пакування і просування на ринку
• Проведення аналізу зворотного зв’язку від споживачів для вдосконалення продукції.

4. Моніторинг ринку і конкурентів

• Аналіз дій конкурентів та відслідковування ринкових тенденцій.
• Вивчення змін у потребах цільової аудиторії та адаптація брендової стратегії.
• Розробка звітів та рекомендацій для підвищення конкурентоспроможності бренду.

5. Співпраця з партнерами та інфлюенсерами, орагнізація заходів 

• Розробка та реалізація стратегій співпраці з партнерами та інфлюенсерами для підвищення впізнаваності бренду.
• Контроль виконання співпраці з інфлюенсерами та проведення заходів та оцінка їх ефективності.

6. Аналіз ефективності кампаній та звітність

• Оцінка ефективності маркетингових та брендових кампаній за допомогою ключових показників (KPI).
• Проведення аналітики для вимірювання результатів кампаній (ROI, охоплення, залучення аудиторії).
• Підготовка звітів для керівництва щодо результатів просування бренду та рекомендації щодо подальших кроків.

7. Бюджетування

• Розробка і контроль бюджету на маркетингові та брендові активності.
• Контроль за витратами на брендові активності та оптимізація витрат для досягнення максимального результату.

8. Управління візуальною ідентичністю бренду

• Співпраця з дизайнерами для створення візуальних матеріалів, пакування, оформлення продукції та сайту.
• Підтримка єдиної візуальної ідентичності бренду на всіх точках контакту з клієнтами.

9. Взаємодія з іншими відділами

• Співпраця з командою продажів, технологів та виробництва для забезпечення комплексної підтримки бренду, отримання зворотного звязку від клієнтів, формування акційних пропозицій.

Вимоги:

• Досвід роботи на посаді бренд-менеджера або в подібній ролі (бажано у б’юті-сфері).
• Глибоке розуміння ринку косметики та трендів в індустрії гель-лаків.
• Навички роботи з аналітикою, вміння працювати з великими обсягами інформації та робити висновки.
• Креативність та почуття стилю, вміння розробляти концепції, які залучають та захоплюють споживачів.
• Високий рівень організованості, відповідальність та орієнтація на результат.

Умови роботи:

• Конкурентна заробітна плата 
• Графік роботи з 10 до 17
• Кар'єрний ріст та розвиток в динамічній компанії, що швидко розвивається.
• Знижки на продукцію компанії та можливість тестування нових колекцій.
• Участь у навчальних програмах, тренінгах та можливість відвідувати профільні виставки й заходи.
• Дружня команда та підтримка в реалізації ідей.

Якщо ви готові приєднатися до команди професіоналів та розвивати один із провідних брендів гель-лакової продукції на ринку, надсилайте своє резюме та супровідний лист.