Менеджер з навчання та розвитку персоналу

Торгово-виробнича компанія  - виробник продуктів харчування запрошує на роботу в центральний офіс компанії Менеджера з навчання та розвитку персоналу

Ключові задачі:

• визначення потреби в навчанні, проведення навчальних заходів
• створення навчальних курсів, тренінгів, відео уроків; розробка навчальних програм;
• аналітика показників ефективності навчання
• супровід процесу адаптації;
• організація та супровід процесу оцінки персоналу;
• комунікація із зовнішніми підрядниками;
• робота з LMS Collaborator.

Очікування від кандидата:

• освіта вища;
• досвід роботи від 2 років на посаді менеджера з навчання, бізнес-тренера;
• досвід проведення оцінки персоналу;
• досвід роботи з LMS Collaborator чи інших LMS;
• знання сучасних методів навчання;
• досвід розробки і проведення тренінгів різних форматів;
• досвід роботи з графічними редакторами (Canva, Photoshop тощо).

Компанія пропонує конкурентний рівень заробітної плати, офісний формат роботи пн.-пт. 9.00-18.00, можливість навчання за рахунок компанії.