Комунікаційні навички

Усні та письмові комунікації: Здатність чітко та ефективно спілкуватися з клієнтами, їхніми родинами, колегами та іншими зацікавленими сторонами.

Активне слухання:Вміння зосереджуватися на потребах клієнта, розуміти їхню ситуацію та надавати відповідну підтримку.

Міжособистісне спілкування: Здатність налагоджувати позитивні стосунки з людьми з різним походженням та культурним контекстом.

Навички ведення справ

Оцінка та планування: Здатність проводити комплексну оцінку потреб клієнта та розробляти індивідуальні плани ведення справи.

Координація та моніторинг:

Комунікаційні навички:Усні та письмові комунікації: Здатність чітко та ефективно спілкуватися з клієнтами, їхніми родинами, колегами та іншими зацікавленими сторонами.

Активне слухання: Вміння зосереджуватися на потребах клієнта, розуміти їхню ситуацію та надавати відповідну підтримку.

Міжособистісне спілкування: Здатність налагоджувати позитивні стосунки з людьми з різним походженням та культурним контекстом.

Навички ведення справ

Оцінка та планування: Здатність проводити комплексну оцінку потреб клієнта та розробляти індивідуальні плани ведення справи.

Координація та моніторинг: Вміння координувати надання послуг різними постачальниками, відстежувати прогрес клієнта та коригувати плани за потреби.

Документування та звітність: Здатність вести точну та своєчасну документацію, а також готувати звіти про прогрес клієнта.

Навички вирішення проблем

Критичне мислення: Здатність аналізувати складні ситуації, визначати проблеми та розробляти ефективні рішення.

Прийняття рішень: Вміння приймати обґрунтовані рішення, враховуючи потреби клієнта, наявні ресурси та етичні міркування.

Організаційні навички:Управління часом: Здатність ефективно керувати своїм часом, встановлювати пріоритети та дотримуватися термінів.

Організація та багатозадачність: Вміння організовувати велику кількість інформації, керувати кількома справами одночасно та ефективно працювати в умовах тиску.

Навички роботи з людьми

Емпатія та співчуття: Здатність розуміти та співпереживати почуттям клієнтів, проявляти турботу та підтримку.

Культурна чутливість: Вміння працювати з клієнтами з різним культурним походженням, поважаючи їхні цінності та переконання.

Навички посередництва та ведення переговорів: Здатність розв'язувати конфлікти, знаходити компроміси та представляти інтереси клієнтів.

Вміння координувати надання послуг різними постачальниками, відстежувати прогрес клієнта та коригувати плани за потреби.Документування та звітність: Здатність вести точну та своєчасну документацію, а також готувати звіти про прогрес клієнта.

Навички вирішення проблем

Критичне мислення: Здатність аналізувати складні ситуації, визначати проблеми та розробляти ефективні рішення.

Прийняття рішень: Вміння приймати обґрунтовані рішення, враховуючи потреби клієнта, наявні ресурси та етичні міркування.

Організаційні навички:Управління часом: Здатність ефективно керувати своїм часом, встановлювати пріоритети та дотримуватися термінів.

Організація та багатозадачність: Вміння організовувати велику кількість інформації, керувати кількома справами одночасно та ефективно працювати в умовах тиску.Навички роботи з людьми:

Емпатія та співчуття: Здатність розуміти та співпереживати почуттям клієнтів, проявляти турботу та підтримку.Культурна чутливість: Вміння працювати з клієнтами з різним культурним походженням, поважаючи їхні цінності та переконання.Навички посередництва та ведення переговорів: Здатність розв'язувати конфлікти, знаходити компроміси та представляти інтереси клієнтів.

Організатор масштабних масових подій. Підготовка і проведення фестивалів, концертів, спортивних змагань, виставок, фотопленерів, екотолок, презентацій, конференцій, благодійних заходів, патріотичних свят, флешмобів, свят, дитячих програм, тематичних вечірок.

Розробка ідей і тематики заходу;

Бюджетування і контроль всіх етапів підготовки до заходу;

Контроль розробки концепції, постановка задач копирайтерам, дизайнерам, креативній команді і підрядникам;

Робота з партнерами;

Робота зі ЗМІ;

-Взаємодія з музичними групами і артистами, сценаристами, операторами, фотографами, звукорежисерами, художникам-оформлювачами, гримерами, костюмерами , техслужбами.

координацію роботи служб і відділів, що входять в зону компетенції: методичний відділ, звукорежисери, художники-оформлювачі, хореографи, техслужби. Курирував творчу діяльність танцювальних і артистичних колективів.