Забезпечення цілодобової і безперебійної роботи АЗС, ведення первинної документації, робота з ризиками, управління персоналом, табелювання, контроль та досягнення виконання планових показників, мотивація персоналу, проведення щомісячних інвентаризацій по НП та СТ, робота зі зверненнями клієнтів, контроль звітності. Досягнення: успішне управління штатом 40 чоловік.

Забезпечення цілодобової і безперебійної роботи АЗС, прийом ПММ , робота з ризиками, управління персоналом, табелювання, контроль та методи досягнення виконання планових показників, мотивація персоналу, проведення щомісячних інвентаризацій по НП та СТ, робота зі зверненнями клієнтів, контроль звітності. Досягнення: зменшення нестач на ввіренному об'єкті в три рази, збільшення реалізації фокусних груп, успішне управління персоналом кількістю 11 чол. ,3тє місце в рейтингу Керівників своєї категорії за результатами кварталу, що в результаті стало підставою переведення на ТОП об'єкт з впідпорядкованим штатом 22чол..

Прийом товару, робота з постачальниками, зміна та контроль планограм , контроль виконання планових показників, робота в торгову залі, проведення щомісячних інвентаризацій, мотивація працівників. Успішна робота на даній посаді спрямувала на підвищення до Керівника АЗС

Обслуговування клієнтів ,консультація, виконання планових показників ,прийом ПММ, робота з ризиками та зверненнями клієнтів. Неодноразово займав перше місце в рейтингу продавців-консультантів свого підрозділу

обслуговування клієнтів в зоні ПРК, прибирання території, виконання планових показників