• оформлювала прийом, переведення і звільнення працівників відповідно до законодавства про працю, наказів керівника підприємства;
• формувала особові справи працівників, вносила зміни, пов’язані з трудовою діяльністю;
• здійснювала ведення та збереження трудових книжок працівників;
• надавала звіти у ДПС та центр зайнятості, тощо;
• робила довідки працівникам про стаж роботи, заробітну плату;
• працювала у таких програмах як MeDok, Sab, Contentum;
• штат працівників 3500 чоловік.

• Приймання та реєстрація кореспонденції;
• Направлення її у структурні підрозділи відповідно до резолюцій керівника підприємства;
• Передача документів на виконання;
• Здійснювала контроль за їх виконанням.
• Забезпечувала зберігання службової документації, та підготовлювала документи до здачі в архів.

Ведення кадрового документообігу в повному обсязі (прийом, звільнення, переведення персоналу; облік та заповнення трудових книжок, облік відпусток, ведення штатного розкладу, табелів обліку робочого часу тощо), формування та подача звітності, подача повідомлень про прийняття ДФС, моніторинг та контроль дотримання вимог чинного законодавства а також ведення та зберігання особових справ військовослужбовців. Підготовка наказів по стройовій та адміністративно-господарської частині.